AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA SUPERVISOR ACADÊMICO NA ESTÁCIO SANTO AMARO.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como Pessoa Supervisor Acadêmico são:
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Apoiar a unidade na manutenção da sustentabilidade do curso e entrega de resultados acadêmicos;
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Garantir o pleno funcionamento da operação acadêmica em conformidade com as normas e diretrizes estratégicas da companhia;
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Gerenciar e acompanhar os principais indicadores de performance financeira e acadêmica, através de relatórios e planos de ação para retomada dos atingimentos das metas propostas pela companhia;
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Acompanhar e executar indicadores de enturmação, matrícula e renovação;
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Acompanhar os indicadores da ROD- Rotina Operacional Docente;
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Gerir e acompanhar os colaboradores docentes, como gestão de férias, acompanhamento de desempenho e treinamentos obrigatórios;
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Analisar e acompanhar a folha de pagamento de acordo com os lançamentos no SIA;
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Auxiliar planejamento acadêmico e garantir a execução do mesmo;
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Organizar os grupos e subgrupos de prática dos semestres;
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Participar de reuniões de GDA;
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Organizar e divulgar a comunidade acadêmica as grades de horários e sala.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
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Formação em Nível Superior;
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Expertise na utilização do Pacote Office (nível avançado);
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Domínio para elaboração de BI’s e Dash Boards;
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Domínio na utilização de IA como ferramenta de trabalho;
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Apresentar boa comunicação e capacidade de apresentação;
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Desejável experiência no Ensino Superior e conhecimento sobre legislação educacional;
Informações adicionais
Local de Trabalho: Estácio Santo Amaro - R. Promotor Gabriel Nettuzzi Perez, 108 - Santo Amaro, São Paulo - SP, 04743-020
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 10h às 20h
Na YDUQS você vai encontrar:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;-
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
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Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
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Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
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Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
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Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
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Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
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Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
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Seguro de vida;
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Convênio com o SESC;
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Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
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Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
PROPÓSITO
Educar para transformar.
VISÃO
Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono
Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.
Foco No Resultado
Cada esforço gera impacto real e sustentável.
Excelência Educacional
Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos
Valorização Das Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência
Inovação e Tecnologia
Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e
colaboradores.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio
