Na Inova, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você é apaixonado(a) por novos desafios, possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.
Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.
Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem!
Responsabilidades e atribuições
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Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação;
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Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos;
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Realizar interface com gestores para alinhamento de perfil de vagas;
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Propor melhorias nos processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal, visando otimização de tempo, qualidade e conformidade;
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Manter e gerenciar banco de talentos para futuras oportunidades;
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Acompanhar o processo de integração e adaptação de novos colaboradores;
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Realizar a conferência e o processamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios;
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Controlar e administrar registros de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade com a legislação;
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Executar processos de admissão e demissão, incluindo cálculos rescisórios e homologações;
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Gerenciar e acompanhar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores;
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Garantir a conformidade dos processos de admissão, contratos de trabalho, benefícios e demais rotinas trabalhistas;
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Auxiliar na entrega de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outros);
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Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões;
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Organizar e revisar documentações para auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias e apoiando a implementação de melhorias recomendadas;
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Auxiliar no cumprimento de requisitos legais, normativos e da legislação trabalhista, acompanhando alterações legais e mantendo atualizados os procedimentos internos do setor;
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Elaborar relatórios de conformidade e apoiar a implementação de melhorias nos processos internos;
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Participar da implementação de novos sistemas e melhorias nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência comprovada nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
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Vivência generalista em RH, com atuação e condução de processos de ponta a ponta;
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Conhecimento avançado em Excel, incluindo elaboração de relatórios, controles, indicadores e análises gerenciais;
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Conhecimento nos sistemas Protheus e TOTVS Fluig;
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
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Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Informações adicionais
Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e às sextas-feiras, das 08h00 às 17h00.
Somos a Parceria Público-Privada (PPP) estruturada para ampliar o acesso à educação e reduzir, de forma significativa, a fila de espera por vagas na rede pública. O projeto prevê a implantação de 31 novas unidades escolares, reforçando o compromisso com o desenvolvimento social e com o futuro de milhares de crianças e famílias caxienses.
Sob um contrato com vigência de 25 anos, à INOVA CXS cabe a responsabilidade pela construção, operação, manutenção e gestão dos serviços não pedagógicos das unidades escolares, enquanto a condução pedagógica permanece integralmente sob responsabilidade do poder público, preservando a autonomia educacional do município.
Mais do que executar um contrato, a INOVA CXS reforça o papel da parceria entre o setor público e o privado como instrumento de transformação, entregando infraestrutura de qualidade, gestão responsável e serviços que contribuam diretamente para o desenvolvimento social, o bem-estar das famílias e a construção de um futuro melhor para as crianças de Caxias do Sul.
