1 melhor vaga de coordenador de growth para cascavel, pr (Contratando agora!)

Product Manager
UNIGUACU HUB LTDA —Cascavel, PR
- Gestão
- Gestão de Projetos
- Gerente de Produto

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Product Manager
UNIGUACU HUB LTDA —Cascavel, PR
Experiência com gestão de produtos, projetos ou operações educacionais; Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas com impacto real no negócio;

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Product Manager

UNIGUACU HUB LTDA
Cascavel, PR

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Detalhes da vaga

Qualificações

Gestão
Gestão de Projetos
Gerente de Produto
Liderança
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Objetivo da posição

Buscamos um(a) Product Manager com visão estratégica e foco em resultado para liderar a evolução de produtos educacionais na área de saúde e performance.

Essa posição é para quem não quer só “gerenciar”, mas sim ser dono do produto, influenciando diretamente crescimento, receita e experiência do cliente.

Principais Atribuições

Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas com impacto real no negócio;
Definir, priorizar e gerenciar backlog e roadmap dos produtos;
Acompanhar e otimizar indicadores como receita, churn, NPS, LTV e conclusão;
Garantir evolução contínua dos produtos (melhorias, ajustes e expansão);
Definir e sustentar proposta de valor e posicionamento;
Conduzir rituais de gestão (planejamento, acompanhamento e retrospectivas);
Promover alinhamento entre marketing, comercial, CX e operações;
Atuar como responsável pela qualidade pedagógica dos produtos;
Liderar coordenadores, professores e supervisores pedagógicos;
Realizar análises de performance e propor planos de ação baseados em dados;
Garantir coerência entre promessa de venda e entrega do produto;
Conduzir criação, revisão e evolução de conteúdos e experiências educacionais;

Requisitos
Formação em Educação Física, Personal Trainer ou áreas correlatas;
Experiência com gestão de produtos, projetos ou operações educacionais;
Vivência com análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
Experiência com liderança de times e atuação com múltiplas áreas;
Competências Técnicas (Hard Skills)
Gestão de produto (Product Management / Growth);
Gestão de indicadores (LTV, churn, NPS, receita, conversão);
Planejamento estratégico e priorização de backlog;
Análise de dados e métricas de performance;
Gestão de projetos e squads multidisciplinares;
Desenvolvimento e evolução de produtos educacionais;
Construção de proposta de valor e posicionamento;
Jornada do cliente e estratégias de retenção.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Liderança e gestão de times;
Pensamento estratégico com foco em resultado;
Forte capacidade analítica;
Comunicação e articulação entre áreas;
Tomada de decisão orientada a dados;
Proatividade e senso de dono;
Capacidade de priorização e execução.

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