Descrição e Responsabilidades:
Horário: 40 horas semanais
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
**ATENÇÃO**
Leiam as informações abaixo, antes de prosseguir com sua candidatura para a vaga:
Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que atende integralmente aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para a vaga, conforme disposto no Comunicado de Abertura do Processo Seletivo e demais publicações oficiais disponibilizadas no portal do Sescoop-PE.-
O não atendimento aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para a vaga implicará a eliminação do candidato, podendo esta ocorrer em qualquer etapa do Processo Seletivo, inclusive após a realização da inscrição.
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Este Processo Seletivo está regido pelo Comunicado de Abertura e seus anexos, disponíveis no site bem como pela • Este Processo Seletivo está regido pelo Comunicado de Abertura e seus anexos, disponíveis no site Sescoop-PE, no link - Trabalhe Conosco - Processo Seletivo nº 01/2026 bem como pela Resolução n.º 2.146/2026 do CONSELHO NACIONAL DO SESCOOP.
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Pernambuco-PE – Sescoop/PE é uma instituição de direito privado e suas contratações são realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
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A realização do presente Processo Seletivo não se configura, em qualquer hipótese como concurso público.
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O candidato deverá ler atentamente o COMUNICADO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO, bem como as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.
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O acompanhamento de todas as etapas da seleção e dos Comunicados é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma e tomar ciência das convocações e dos resultados no no site Sescoop-PE, no link - Trabalhe Conosco - Processo Seletivo nº 01/2026.
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A plataforma Empregare® constitui ferramenta de apoio operacional utilizada pela área da Gerência de Pessoas do Sescoop para gestão interna das candidaturas e condução das etapas do processo seletivo, porém, todas as informações oficiais relativas ao processo seletivo, incluindo convocações, comunicados, cronogramas, resultados de etapas, resultado final e demais publicações, serão divulgadas exclusivamente no portal Sescoop-PE sendo este o único canal oficial de comunicação com os candidatos.
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Este processo seletivo constará de 5 etapas, a saber: 1ª ETAPA – CADASTRO DE CURRÍCULO NA PLATAFORMA EMPREGARE® ; 2ª ETAPA – ANÁLISE CURRICULAR E SELEÇÃO DE CURRÍCULOS (etapa eliminatória); 3ª ETAPA - ANÁLISE DOCUMENTAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa); 4ª ETAPA – ANÁLISE COMPORTAMENTAL; 5ª ETAPA - AVALIAÇÃO TÉCNICA-SITUACIONAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa).
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As etapas acontecerão de maneira remota e presencial na cidade de RECIFE-PE.
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O cronograma das etapas está disponível no Comunicado do Processo Seletivo, sendo de obrigatório o acompanhamento do candidato e das datas de realização das etapas.
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O candidato somente poderá realizar as avaliações nas datas, horários e locais previamente divulgados nos comunicados de convocação, conforme estabelecido Cronograma do processo Seletivo.
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A não participação em qualquer uma das etapas, independentemente do motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática desta seleção.
- A não participação em qualquer uma das etapas, independentemente do motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática desta seleção.
Requisitos:
REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA (NIVEL SUPERIOR) *Diploma de ensino superior completo, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) em uma das áreas a seguir:
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Administração;
- Engenharia;
- Contabilidade;
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Economia;
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Cooperativismo.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em cargo de nível superior, como ANALISTA, atuando nas seguintes atividades:
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em cargo de nível superior, como ANALISTA, atuando nas seguintes atividades:
Contabilidade Geral e Contabilidade Aplicada às Cooperativas;
- Análise econômico-financeira de cooperativas, incluindo interpretação de demonstrativos contábeis e indicadores de desempenho;
- Estudos e análises de cenários econômicos, financeiros, sociais e ambientais voltados ao desenvolvimento das cooperativas;
- Análise de cenários macroeconômicos e seus impactos nos negócios e no cooperativismo;
- Tratamento, análise e interpretação de dados para geração de informações gerenciais e apoio à tomada de decisão;
- Aplicação de métodos estatísticos na análise de dados e na avaliação de resultados;
- Elaboração de relatórios técnicos, financeiros, gerenciais e organizacionais;
ADICIONAIS:
O candidato deverá ter disponibilidade para viagens e possuir CNH categoria “B”.
- Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo.
Observação: A descrição do cargo/função encontra-se disponíveis no ANEXO II – DESCRIÇÃO DOS CARGO/FUNÇÃO deste Comunicado de Abertura do Processo Seletivo- PE nº 01/2026.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Benefícios internos, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-transporte
