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JOVEM APRENDIZ - CACOAL
UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO —Cacoal, RO
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JOVEM APRENDIZ - CACOAL
UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO —Cacoal, RO
Auxiliar nas rotinas administrativas da área; Auxiliar no atendimento telefônico e suporte às áreas internas; Realizar lançamentos simples em sistemas internos,…
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JOVEM APRENDIZ - CACOAL

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO
Cacoal, RO

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Detalhes da vaga

Aprendiz

Qualificações

Atendimento Telefônico

Descrição completa da vaga

Descrição sumária: Responsável por apoiar as atividades administrativas da área, prestando suporte operacional aos processos internos da cooperativa, sob acompanhamento do superior imediato e da equipe, contribuindo para a organização das rotinas administrativas e desenvolvimento profissional, em conformidade com as diretrizes da cooperativa e do programa de aprendizagem.

Principais responsabilidades:

Auxiliar nas rotinas administrativas da área;

Apoiar no atendimento interno e direcionamento de demandas;

Auxiliar na organização de documentos físicos e digitais;

Realizar lançamentos simples em sistemas internos, quando necessário;

Apoiar no preenchimento de planilhas e controles administrativos;

Auxiliar no arquivamento e conferência de documentos;

Apoiar na atualização de informações e cadastros;

Auxiliar no acompanhamento de demandas operacionais do setor;

Apoiar na elaboração de relatórios simples;

Auxiliar no atendimento telefônico e suporte às áreas internas;

Zelar pela organização do ambiente de trabalho;

Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa e pelo programa de aprendizagem;

Seguir as orientações do superior imediato quanto às atividades desenvolvidas;

Cumprir as normas internas, políticas e diretrizes da cooperativa;

Apoiar as atividades da área conforme orientação da liderança;

Desenvolver postura ética e profissional nas atividades executadas;

Executar outras atividades correlatas compatíveis com o programa de aprendizagem.

Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;

Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;

Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

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