1 melhor vaga de assistente juridico para cachoeiro de itapemirim, es (Contratando agora!)

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL
UPGRADE CONTABILIDADE LTDA —Cachoeiro de Itapemirim, ES
- R$ 2.554 por mês
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Contabilidade

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ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL
UPGRADE CONTABILIDADE LTDA —Cachoeiro de Itapemirim, ES
Buscamos um(a) Assistente Pessoal com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, responsável por processos como admissão, rescisão, fechamento de folha…
R$ 2.554 por mês

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ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL

UPGRADE CONTABILIDADE LTDA
Cachoeiro de Itapemirim, ES

Candidate-se Agora

Detalhes da vaga

R$ 2.554 por mês

Qualificações

Cálculo
Leis Trabalhistas
Contratação
Graduação
Contabilidade
Folha de Pagamento
Relatórios Gerenciais
Ciências Contábeis
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Buscamos um(a) Assistente Pessoal com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, responsável por processos como admissão, rescisão, fechamento de folha de pagamento, controle de férias e afastamentos, além do envio de obrigações ao eSocial. É essencial ter domínio da legislação trabalhista, atenção a prazos e habilidades com cálculos e sistemas. Valorizamos organização, proatividade e boa comunicação para apoiar de forma eficiente a gestão de pessoas.

Atividades:

Processos de admissão e desligamento (rescisão) de colaboradores;
Apuração e emissão de guias de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
Fechamento e conferência da folha de pagamento mensal, incluindo provisões e encargos;
Controle e administração de férias, licenças médicas, maternidade, paternidade e outras ausências;
Agendamento e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO);
Gestão de afastamentos temporários e permanentes, incluindo CAT e auxílio-doença;
Lançamento, conferência e envio de informações trabalhistas e previdenciárias no eSocial;

- Atualização de dados cadastrais e acompanhamento de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, CAGED - quando aplicável);

Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área de pessoal;
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista;
Interface com contabilidade, jurídico e áreas correlatas para alinhamento de processos e cumprimento de prazos legais.

Obrigatório:
É necessário ter experiência mínima de 6 meses na área e estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.

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