1 melhor vaga de gerente de restaurante para cabo frio, rj (Contratando agora!)

GERENTE DE RESTAURANTE
Bella Capri Pizzaria —Cabo Frio, RJ
- Gestão
- Vendas
- Graduação

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GERENTE DE RESTAURANTE

Bella Capri Pizzaria -
Cabo Frio, RJ

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Detalhes da vaga

Qualificações

Gestão
Vendas
Graduação
Gestão de Equipe
Limpeza
Compras
Elaboração de orçamentos

Descrição completa da vaga

Responsabilidades do Cargo:

Gerenciar a área de atendimento e produção da pizzaria, promovendo produtos e serviços, garantindo a qualidade e excelência no atendimento.

Requisitos da Vaga:

Ensino superior cursando/completo;

Conhecimento intermediário no pacote Office;

Experiência em gestão de equipe e vendas;

Responsabilidades:

Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe de atendimento e produção;

Conduzir reuniões e treinamentos com a equipe;

Acompanhar o atendimento aos clientes;

Controlar e analisar ferramentas gerenciais;

Elaborar estratégias de vendas e resultados;

Montar escalas de trabalho da equipe;

Realizar os procedimentos de abertura e fechamento da loja;

Responder por toda a rotina de operação da pizzaria;

Supervisionar e instruir as atividades da equipe;

Controlar os custos e estoques de alimentos e insumos da pizzaria;

Inspecionar a organização e limpeza geral da empresa;

Fazer o controle de orçamento e acompanhamento de compras;

Coordenar a equipe e desenvolver estratégias para conquistar mais clientes;

Organizar pesquisas de satisfação e encantamento;

Aplicar métodos de melhoria no atendimento e produção;

Participar de reuniões e treinamentos ofertados pela empresa;

Avaliar o desempenho dos membros da equipe e fornecer feedback construtivo para desenvolvimento contínuo.

Conferir o prazo de validade dos alimentos e bebidas afim de evitar rupturas;

Conferir notas e emitir relatórios;

Realizar periodicamente contagem e inventario dos estoques;

Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função ou setor, conforme necessidade ou a critério do superior.

O colaborador deve estar ciente das regras e diretrizes da empregadora e de sua responsabilidade em não gravar, filmar, fotografar e expor clientes e demais colaboradores ao público, sem a expressa autorização, bem como da responsabilidade em caso de vazamento de dados, informações, fotos, vídeos e gravações não autorizados, oriundos de equipamentos, telefones e documentos corporativos, de acordo com a Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

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