Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Software Developer III para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software utilizando C#, .NET e React. Você fará parte de um time colaborativo, participando ativamente de todo o ciclo de desenvolvimento, desde a análise de requisitos até a entrega e sustentação das aplicações em produção.
A posição é ideal para profissionais com experiência prática em desenvolvimento que buscam evoluir tecnicamente, contribuir com boas práticas e atuar em um ambiente orientado à qualidade, colaboração e melhoria contínua.
Principais responsabilidades:
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Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade utilizando C#, .NET e React, seguindo padrões e boas práticas de desenvolvimento.
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Analisar requisitos, projetar soluções técnicas e codificar aplicações de forma eficiente e escalável.
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Utilizar IA para desenvolvimento mais seguro, produtivo e imune a problemas de qualidade.
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Participar de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento, desde a especificação até a entrega do produto.
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Colaborar com a equipe na resolução de problemas técnicos e na evolução contínua dos sistemas.
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Realizar testes unitários, de integração e de aceitação, garantindo a qualidade e a integridade do software.
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Documentar código, processos e soluções desenvolvidas.
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Apoiar a implantação e a manutenção das aplicações em ambiente de produção.
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Participar de reuniões de acompanhamento, refinamentos e retrospectivas do time.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Sólidos conhecimentos em C# e .NET.
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Prática com ferramentas de versionamento de código, como Git.
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Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
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Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação e habilidade para resolução de problemas.
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Interesse em aprendizado contínuo e adaptação a novas tecnologias.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
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Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
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Experiência com desenvolvimento frontend utilizando React.
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Conhecimento em testes automatizados.
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Familiaridade com arquitetura em nuvem.
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Vivência com boas práticas de segurança, performance e observabilidade.
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Formação superior ou cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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