Descrição do cargo:
O supervisor atua como um elo entre a gestão e a operação, garantindo produtividade, qualidade, segurança e desenvolvimento da equipe
Atividades principais:
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Planejar e acompanhar a execução da produção diária.
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Garantir o cumprimento das metas de volume, prazo, produtividade e qualidade.
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Monitorar indicadores de desempenho, como eficiência, produtividade e meta diária.
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Ajustar prioridades conforme mudanças na demanda ou problemas operacionais.
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Liderar a equipe de produção, sendo líderes e operadores.
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Garantir o treinamento adequado de formação ou reciclagem de colaboradores.
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Realizar avaliações de desempenho e feedback.
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Garantir conformidade com procedimentos e instruções de trabalho, e exigências de qualidade em cada etapa da produção
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Atuar na análise e correção de não conformidades.
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Participar de projetos de melhoria contínua.
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Mantém os programas de 5S, SPS e LEAN em prioridade diária na sua linha
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Mantém as rotinas de SIM da sua linha, incluindo interfaces com times de Engenharia Industrial, Qualidade e Planejamento
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Garantir o bom estado de máquinas e equipamentos e sua calibração, atuando junto à manutenção.
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Garantir o cumprimento das normas de segurança (EHS).
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Investigar acidentes e implementar ações preventivas.
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Assegurar conformidade ambiental.
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:
Formação
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Formação superior em Engenharia (elétrica, mecânica, automação e controle, produção ou relacionados), Administração de Empreas ou correlatos.
Experiência
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Experiência sólida na área de manufatura
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Experiência em liderança/gestão de pessoas
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Experiência na área de qualidade (desejável)
Conhecimentos Técnicos
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Modelo de produção ETO (Engineer to Order) - produtos engenheirados
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Indicadores de performance
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Lean Manufacturing
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Six sigma
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Conceitos de qualidade
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Black belt e/ou green belt (desejável)
Idiomas
Localidade: Blumenau/SC (100% presencial)
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
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Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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150.000 funcionários em mais de 100 países
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
