Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
O/A Coordenador(a) de Negócios II será responsável pela gestão de uma carteira de clientes recorrentes e de prospecção e ajudará a vender nosso portfólio de produtos técnicos e não técnicos, serviços e soluções com atuação no agronegócio, além da originação de grãos. Buscamos um profissional que ajude a moldar estratégias de expansão de negócios, fornecendo subsídios para nossos planos anuais de desenvolvimento de negócios para atingir objetivos e receitas.
- Desenvolver e implementar nossos produtos e serviços (originação, serviços financeiros e insumos) para reforçar a participação da empresa no mercado local.
-
Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
-
Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
-
Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
-
Auxiliar a empresa com dados e levantamentos para fins de análises de safras.
-
Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
-
Outros deveres como atribuído
- Atuação prévia com originação de grãos e/ou vendas de insumos agrícolas
-
Disponibilidade de atuação em Três Corações/MG e região
-
Disponibilidade de viagens e CNH categoria B válida
#LI-Onsite #LI-MS3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
