Perfil do Subgerente Comercial para Loja de Móveis e Eletros
1. Liderança orientada a resultados e cliente
Atua direcionando a equipe para o atingimento de metas, com foco em vendas sustentáveis, qualidade no atendimento e satisfação do cliente.
2. Gestão de equipe e desenvolvimento
Desenvolve a equipe com base em metas claras, feedback contínuo e acompanhamento de desempenho, promovendo um ambiente de confiança, responsabilidade e alta performance.
3. Gestão de indicadores e operação
Utiliza e analisa indicadores (faturamento, ticket médio, taxa de conversão, margem e giro de estoque), atuando de forma estratégica para a melhoria contínua dos resultados.
4. Excelência em execução de loja
Garante a padronização das operações da loja, incluindo layout, organização e exposição de produtos, assegurando a qualidade da experiência do cliente conforme diretrizes da empresa.
Requisitos Técnicos e Qualificações
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Experiência comprovada em gestão de varejo;
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Experiência em gestão de equipe;
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Experiência em acompanhamento de metas e resultados;
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Experiência em gestão de indicadores (faturamento, ticket médio, taxa de conversão, metas e giro de estoque);
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Experiência em rotinas comerciais e operacionais de loja;
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Experiência em organização de layout e exposição de produtos;
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Experiência em gestão de estoque e auditoria de produtos;
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Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe;
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Experiência em planejamento e execução de ações e campanhas de vendas;
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Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão;
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Ensino médio completo;
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CNH categoria B ativa;
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Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade;
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Experiência com gestão de ponto eletrônico (cont. de jornada, banco de horas e ajustes);
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Conhecimento básico em legislação trabalhista aplicada à rotina de loja;
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Conhecimento básico em direito do consumidor (atendimento, trocas, garantias, prazos).
Diferenciais Competitivos
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Experiência em gestão de loja de grande porte ou alto volume;
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Experiência em abertura de novas filiais;
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Conhecimento em indicadores de giro de estoque e gestão de abastecimento;
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Experiência em auditorias internas e controle de perdas;
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Experiência em ações de marketing local e campanhas promocionais;
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Experiência em relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço;
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Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade;
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Ensino superior completo ou em andamento;
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Vivência prática com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada;
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Experiência com tratativas de conflitos trabalhistas no dia a dia operacional;
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Conhecimento prático em processos de troca, devolução e pós-venda conforme CDC;
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Experiência com auditorias internas ou acompanhamento de conformidade.
Interessados enviar currículo para o e-mail: [email protected]
