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GERENTE COMERCIAL - Centro
Impulso Gestão de Pessoas —Marau, RS
- Tempo integral
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- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
DIRETOR COMERCIAL E MARKETING - Centro
Impulso Gestão de Pessoas —Marau, RS
- Tempo integral
- CRM software
- Graduação
- Recursos humanos

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Estruturar e otimizar o CRM comercial. Liderar estratégias de inbound e outbound marketing. Desenvolver campanhas orientadas à performance.
GERENTE COMERCIAL - Centro
Impulso Gestão de Pessoas —Marau, RS
Monitorar o orçamento da área comercial e controlar custos. Atuação em indústria no segmento de cosméticos.

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GERENTE COMERCIAL - Centro

Impulso Gestão de Pessoas
Marau, RS

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Detalhes da vaga

Tempo integral | Autônomo / PJ

Qualificações

Graduação
Melhoria Contínua
Recursos humanos
Relatórios Gerenciais
Elaboração de orçamentos
Negociação

Descrição completa da vaga

Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Gerente Comercial em Marau (Centro).

Responsabilidades:

Atuação em indústria no segmento de cosméticos. Definir e executar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas. Estabelecer metas comerciais e monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar planos de ação para aumento de faturamento e rentabilidade. Acompanhar funil de vendas, negociações e fechamento de contratos. Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos e parceiros comerciais. Identificar oportunidades de mercado, novos negócios e expansão comercial. Analisar concorrência, tendências de mercado e comportamento do cliente. Garantir o cumprimento de políticas comerciais, margens e precificação. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento e acompanhamento de resultados. Desenvolver ações para retenção, fidelização e satisfação de clientes. Atuar em conjunto com o marketing em campanhas e estratégias de geração de demanda. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Acompanhar indicadores como ticket médio, conversão, volume de vendas e lucratividade. Estruturar processos comerciais e promover melhoria contínua na área. Participar de negociações estratégicas e apoiar vendas de maior complexidade. Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de performance e resultados. Garantir integração entre o setor comercial e as demais áreas da empresa. Monitorar o orçamento da área comercial e controlar custos.

Atuações anteriores em Diretor de Vendas, Coordenador de Vendas, Gerente de Marketing ou Supervisor de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
Benefícios informados na etapa de entrevista.

Informações adicionais:

Contrato: PJ - Presencial.
Período: Tempo integral
Jornada: Segunda a Sexta-feira.

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