O ITALAP também investe em atualizar os conhecimentos existentes em congressos, cursos e seminários para garantir a a excelência já conquistada. Outro ponto significativo do ITALAP é o sucesso que possibilitou a ampliação dos negócios nas outras regiões levando tecnologia, qualidade e excelência no atendimento.
Concentramos todos nossos esforços para oferecer as melhores soluções. Dispomos de uma equipe completa e especializadas. Equipamentos de última tecnologia que nos permite dar respostas a qualquer solução.
Para nos mantermos como um dos melhores Laboratórios da Região (Estado), tomamos a determinação de aumentar constantemente nosso investimento em inovação, assegurando desta maneira nossa posição no topo dos Laboratórios com Instalações, Equipamentos e pessoas atualizadas.
AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
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Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa LABORATÓRIO ITALAP. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.
Responsabilidades e atribuições
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Recepcionar os visitantes e clientes conforme a sua identificação, sempre solicitando documento de identidade a receber, de acordo com os procedimentos do SGQ do laboratório de Análises Clínicas Meireles & Aguiar Ltda. - ITALAP;
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Efetuar o cadastro dos pacientes no sistema de informática Laboratorial- SIL;
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Receber amostras biológicas;
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Efetuar e receber ligações telefônicas;
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Enviar e receber mensagens por e-mail passando para os respectivos setores;
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Executar serviços de arquivo e confecção de cópias;
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Receber e remeter malotes internos;
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Fornecer a pesquisa de satisfação ao cliente;
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Realizar faturamento diário de fluxo de caixa;
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Realizar faturamento financeiro mensal referente aos planos de saúde;
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Experiência na função;
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Ter conhecimentos básicos em atividades de administrativas;
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Ter conhecimento de informática;
Informações adicionais
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultado para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.
