O que você irá encontrar aqui na nossa casa?
Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.
Responsabilidades e atribuições
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Novos CDs + Operações Próprias: Responsável por conduzir a expansão e o redesenho da malha logística, definindo layouts e fluxos otimizados. Caberá a ele liderar a implantação com marcos e KPIs claros, garantir a integração de sistemas (WMS, TMS, ERP), capacitar equipes e key users e assegurar o ramp-up eficiente das operações, conectando estratégia e execução.
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Projetos de Melhoria (CDs e Transportes): Liderar o mapeamento de processos com foco em eficiência, aplicando metodologias Lean, Six Sigma e Kaizen. Será responsável por implementar projetos de automação (esteiras, AGVs, robôs, veículos inteligentes), testar tecnologias emergentes (RFID, IoT, visão computacional), avaliar ROI e payback e estruturar o roadmap de digitalização da logística.
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Expansão para Novos Canais (Farma, Food Service, Digital): Estruturar modelos logísticos específicos para cada canal, definindo processos diferenciados de picking, packing e entrega. Também deverá assegurar compliance regulatório e monitorar KPIs de rentabilidade e nível de serviço, garantindo que a operação seja competitiva e aderente às exigências de cada mercado
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Gestão de Sistemas (SAP, EWM e SDM): Responsável por coordenar os key users da diretoria logística, garantir evolução e sustentação dos sistemas, monitorar uso e efetividade das ferramentas e assegurar que a tecnologia seja aplicada de forma estratégica para suportar a operação.
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Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: O gerente exercerá o papel de líder, facilitador e desenvolvedor de equipes, traduzindo objetivos estratégicos em metas claras e conectando processos e pessoas para garantir que a atuação do time impacte positivamente os resultados.
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Gestão de Performance dos CDs: Responsável por monitorar indicadores de performance, conduzir reuniões de Gerenciamento da Rotina, propor soluções e realizar o desdobramento de metas para a equipe, assegurando disciplina e foco em resultados.
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Programas de Qualidade: Assegurar a implementação dos programas de qualidade, seguindo diretrizes da empresa, e acompanhar e avaliar iniciativas em toda a diretoria logística e TIXLOG
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SSMA e Sustentabilidade: O gerente terá o papel de aplicar práticas de consumo consciente e preservação de recursos naturais, compreender impactos e riscos ambientais e garantir conformidade com políticas de SSMA. Também deverá promover programas socioambientais, fortalecendo o elo entre empresa, comunidade e meio ambiente.
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Gestão Financeira [OPEX + CAPEX]: Responsável por estruturar o orçamento dos Centros de Distribuição e da operação TIXLOG, conduzindo processos de previsão (forecast) e fechamento financeiro, com foco em garantir competitividade e maximizar a rentabilidade.
Requisitos e qualificações
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Obrigatório ensino superior completo.
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Experiência em Logística e Supply Chain com atuação estratégica, inovadora e transformacional.
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Domínio em operações (Centros de Distribuição e Transportes), tecnologia, sustentabilidade e gestão de pessoas.
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Vivência na implantação de novos CDs, ramp-up de operações próprias e integração de sistemas (WMS/TMS/ERP).
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Automação e Melhoria Contínua: projetos Lean, Six Sigma, Kaizen e implementação de tecnologias emergentes (RPA, IoT, RFID, IA).
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Gestão Financeira: planejamento de frete, forecast, apuração de custos e gestão de inventário.
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Liderança e Inovação: desenvolvimento de talentos, cultura de excelência e benchmarking. Planejamento e gestão de transportes (roteirização, contratos, rentabilidade), Gestão de projetos e processos.
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Conhecimento nos sistemas Pacote Office, Sistemas integrados (ERP, WMS, TMS, CRM, SAP TM, Roadnet)
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Certificação Lean, Six Sigma, Kaizen (Green Belt).
Informações adicionais
Veja o que nós oferecemos:
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Cesta de produtos mensal.
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Refeitório: café da manhã, almoço e janta.
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Convênio médico e plano odontológico.
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Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.
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Vale alimentação.
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Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.
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PPR - participação nos resultados.
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Empréstimo consignado.
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Bolsa de Estudo.
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Educary - Ensino para jovens e Adultos.
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Seguro de vida com capital de até 24 salários.
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Benefício Academia (Wellhub).
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta
Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.
Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.
Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).
Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.
Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.
Vamos criar um mundo que inspira cuidado?
Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!
