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People Business Partner Manager para Mercado Envios
Mercado Libre —Minas Gerais
- Gestão
- Gestão de Projetos
- Graduação
Há 1 dia
Fragrance Development Senior Manager
dsm-firmenich —Cotia, SP
- Gestão
- Inglês
- Gestão de Projetos
Há 1 dia
Intern Digital Innovation
Prysmian Group —Sorocaba, SP
- Espanhol
- Inglês
- Pesquisa
Há 1 dia
Pessoa UX Designer Sênior
Volkswagen do Brasil —Curitiba, PR
- Modelo Híbrido
- Inglês
- Pesquisa
- Escritório
- Estacionamento gratuito
- Assistência médica
Há 4 dias
Senior Proposal Engineer
Schneider Electric —São Paulo, SP
- Tempo integral
- Inglês
- Liderança
Site Reliability Engineering Analyst Junior | Exclusiva para Pessoa com Deficiência
Equifax —Barueri, SP
- Tempo integral
- Modelo Híbrido
- Ciência da Computação
- Ciência da Computação
- Banco de Dados
- Assistência médica
- Assistência odontológica
ENGENHEIRO DE PROJETOS / Project Engineer
MODEC —Rio de Janeiro, RJ
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- Assistência médica
8 h
Técnico de Qualidade
Prysmian Group —Sorocaba, SP
- Tempo integral
- Melhoria Contínua
- Limpeza
Há 1 dia
Especialista em Segurança de Produtos
Nouryon —Jundiaí, SP
- Tempo integral
- Inglês
- Limpeza
- Construção Civil
Engenheiro(a) de Software Sênior (Full Stack)
Equifax —Barueri, SP
- Tempo integral
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- Escritório
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SR Software Engineer (SAP SD ABAP/Functional) - Indaiatuba/SP
John Deere —Indaiatuba, SP
- Ciência da Computação
- Vendas
- Inglês
- Assistência médica
- Assistência odontológica

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Fragrance Development Senior Manager
dsm-firmenich —Cotia, SP
Experiência comprovada na gestão de projetos complexos e de longo prazo, envolvendo múltiplos stakeholders e diferentes mercados.
Há 1 dia

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People Business Partner Manager para Mercado Envios

Mercado Libre -
Minas Gerais

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Detalhes da vaga

Há 1 dia

Qualificações

Gestão
Gestão de talentos
Talent acquisition
Gestão de Projetos
Graduação
Recursos humanos
Folha de Pagamento
Construção Civil
Liderança

Descrição completa da vaga

No Mercado Livre, estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas da América Latina. Junte-se a este propósito!

Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.

Temos um desafio para a pessoa que:

Vibra energia empreendedora: move-se pela curiosidade, nunca desiste e foca em superar seus próprios limites.
Dá o máximo porque gosta de trabalhar com compromisso e dedicação.
Vive as mudanças como oportunidades e aprende com seus erros.
A excelência e a execução são fundamentais na sua forma de fazer as coisas.
Promove um bom clima, traz alegria e diversão.
Sabe como construir com outras pessoas e desfruta de trabalhar em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

Liderar a eficácia da gestão operacional e seus indicadores chave, analisando engajamento, desempenho e rotatividade para propor planos de ação.
Assegurar a agenda estratégica de People da operação, gerenciando processos, políticas e cultura em alinhamento com a liderança da unidade.
Gerenciar a experiência da pessoa colaboradora, atuando como ponto focal e alertando sobre necessidades de melhoria em instalações, benefícios e folha de pagamento.
Promover a conexão com centros de expertise, garantindo a articulação das necessidades operacionais no desenvolvimento de ferramentas e processos.
Garantir a execução de processos anuais de People e a gestão de talentos, implementando com excelência o ciclo de desempenho, a revisão salarial, a definição de metas e o planejamento de sucessão.

Requisitos:

Contar com experiência em processos e liderança de Recursos Humanos ou como People Business Partner e ter atuado em casos de redução de absenteísmo e turnover.
Ter formação superior completa em Negócios, Gestão, Engenharia ou áreas correlatas.
Contar com experiência em gestão de projetos: seguimento de iniciativas, relacionamento com stakeholders, criação de processos e projetos de RH.
Conhecer a interpretação e análise de dados para gerar insights gerenciais relevantes, transformando-os em ações concretas com rapidez.
Possuir disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Sul de São Paulo: São Bernardo do Campo, Santo André e São Caetano do Sul.

Nós lhe propomos:

Fazer parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e a longo prazo.
Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
Compartilhar e aprender em equipe com grandes profissionais e especialistas.
Um excelente clima de trabalho, com tudo o que você precisa para viver uma grande experiência.

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

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Site Reliability Engineering Analyst Junior | Exclusiva para Pessoa com Deficiência

ENGENHEIRO DE PROJETOS / Project Engineer

Técnico de Qualidade

Especialista em Segurança de Produtos

Engenheiro(a) de Software Sênior (Full Stack)

SR Software Engineer (SAP SD ABAP/Functional) - Indaiatuba/SP

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