Buscando alçar novos vôos?
Você está aplicando para a posição de Analista de Facilities.
Principais responsabilidades:
Profissional responsável por acompanhar e registrar a execução de serviços terceirizados de facilities, como limpeza, conservação predial, jardinagem, portaria, CFTV, manutenção e controle de pragas. Atua no apoio à gestão e ao controle de contratos, verificando o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade, prazos e requisitos de segurança.
Dá suporte à coleta e organização de dados, elaboração de relatórios, indicadores (KPIs) e documentação técnica, além de colaborar na especificação de serviços, análise técnica e validação de propostas de fornecedores. Também auxilia na organização de documentos, no atendimento a auditorias e no cumprimento de requisitos de compliance, saúde, segurança e meio ambiente.
O cargo envolve interface com equipes internas e fornecedores, controle de materiais e estoques, além da proposição de melhorias operacionais com foco em eficiência, sustentabilidade e inovação. Requer perfil organizado, comunicativo, proativo, com atenção a detalhes, facilidade no uso de ferramentas de gestão e comprometimento com normas e boas práticas.
O que você precisa ter:
Ensino Superior Completo em Eng.ª Civil, Mecânica ou Arquitetura.
Idioma: Inglês Intermediário;
Pacote Office;
Conhecimento em elaboração de Memoriais Descritivos Técnicos e Equalização de Propostas ;
Conhecimento do módulo PM ;
Conhecimento em Power BI ;
Conhecimento em manutenção predial e infraestrutura ;
Conhecimento em controle orçamentário;
Conhecimento em AUTOCAD;
Idioma: Inglês Avançado e Espanhol básico;
ISO 9000/14000/18000/22000;
Conhecimento de processos Industriais;
Experiência em processos de governância;
Você é dono da sua carreira!
Trace seu destino, alinhe com seu gestor e boa sorte!
Location(s):
Brazil
City/Cities:
Manaus
Travel Required:
00% - 25%
Relocation Provided:
No
Job Posting End Date:
July 16, 2026
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
Annual Incentive Reference Value Percentage:7.25
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.
