Job Description:
Responsabilidades:
Liderar a concepção e o desenvolvimento de novos projetos de modificação de aeronaves.
Elaborar e revisar desenhos complexos para integração de novos sistemas ou componentes.
Liderar tecnicamente o suporte ao processo produtivo de montagem, fabricação ou manutenção de aeronaves, definindo os recursos estratégicos necessários para sua correta execução.
Definir diretrizes e aprovar a criação de estrutura de produto e listas de peças utilizando as ferramentas e softwares aplicáveis.
Conduzir e participar de reuniões, tomando decisões técnicas e pragmáticas de alta complexidade, dentro do seu alto nível de autonomia e responsabilidade.
Elaborar e validar documentos/relatórios de demonstração de requisitos aeronáuticos ou de contrato.
Atender, solucionar e aprovar Pedidos de Engenharia pertinentes à sua área de atuação.
Orientar e prestar consultoria interna às demais áreas da Engenharia na idealização do projeto de criação e/ou adaptação de um produto, analisando e validando questões técnicas, literatura (manuais), aceitação pelo cliente e aprovação das autoridades aeronáuticas brasileiras.
Atuar ativamente na fase de desenvolvimento de produtos opcionais pela Helibras, participando na confecção e aprovação de protótipos.
Desenvolver e homologar fornecedores e subcontratados estratégicos, com base nas capacidades industriais e necessidades do negócio da Helibras.
Realizar a aprovação técnica de documentos como desenho, IF, PH e outros relacionados aos processos da empresa.
Garantir a correta documentação dos processos desenvolvidos com utilização de sistemas informatizados, a fim de cumprir rigorosamente as exigências e procedimentos impostos pela Helibras, Airbus Helicopters e autoridades aeronáuticas.
Analisar, definir tratativas e aprovar notas de não conformidade críticas.
Conduzir interações técnicas com a Airbus Helicopters e fornecedores, buscando informações e negociando elementos necessários à realização de tarefas e projetos.
Atuar ativamente como mentor na formação e desenvolvimento do pessoal com menor experiência da área, transmitindo conhecimento técnico, operacional e prático, em apoio direto ao gestor.
Liderar a identificação de oportunidades de melhoria ou inovação em seu setor; atuar e direcionar atividades de pesquisa e desenvolvimento de inovação tecnológica relacionadas à sua área de atuação.
Requisitos:
Ensino Superior Completo obrigatório em Engenharia Mecânica, Aeronáutica, Civil ou Controle e Automação.
Sólida experiência prática no desenvolvimento de produtos utilizando o software CATIA V5.
Prévia experiência em desenvolvimento de produto (experiência prévia no setor aeronáutico é um diferencial, mas aceitam-se profissionais vindos de outros setores industriais complexos).
Domínio técnico no fluxo completo de projeto: análise de modificações, concepção/arquitetura de sistemas mecânicos de média complexidade, modelagem 3D e detalhamento de definição em 2D.
Conhecimento prático na definição e instalação de produtos criando a estrutura de engenharia (EBOM - Engineering Bill of Materials) utilizando ferramentas integradas (como CATIA e Windchill).
Familiaridade com confecção de relatórios de conformidade e documentos descritivos para demonstração de requisitos contratuais ou aeronáuticos (foco em modificações de aeronaves / CST/STC).
Fluência em Português (verbal, escrita e leitura).
Inglês avançado (será avaliado na entrevista).
Benefícios:
Assistência médica e odontológica
Vale alimentação
Almoço no restaurante interno
Transporte fretado
Wellhub
Seguro de vida diferenciado
PPR
Programa de compra de ações da Airbus
Parcerias com farmácias, escolas, universidades, academia, entre outros
Local de trabalho: Itajubá / MG
Horário: Segunda a sexta das 7hr às 17h07
O que você encontrará por aqui:
Empresa com selo Top Employers (reconhecimento da excelência de políticas e práticas em gestão de pessoas).
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador.
Projetos desafiadores que ampliam seus horizontes e conhecimentos.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, sendo o protagonista da sua carreira.
Possibilidade de mobilidade dentro do Grupo Airbus.
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[English Version]
Responsibilities:
Lead the design and development of new aircraft modification projects .
Prepare and review complex drawings for the integration of new systems or components .
Provide technical leadership and support for the aircraft production process regarding assembly, manufacturing, or maintenance, defining the strategic resources required for proper execution .
Define guidelines and approve the creation of product structures and parts lists (BOM) using applicable tools and software .
Conduct and participate in meetings, making high-complexity technical and pragmatic decisions within a high level of autonomy and responsibility .
Prepare and validate documents and reports demonstrating compliance with aeronautical or contractual requirements .
Address, solve, and approve Engineering Orders (EO) pertinent to the area of expertise .
Guide and provide internal consulting to other Engineering areas during the idealization phase of product creation and/or adaptation, analyzing and validating technical aspects, literature (manuals), customer acceptance, and approval from Brazilian aeronautical authorities .
Actively operate in the development phase of optional products by Helibras, participating in the manufacturing and approval of prototypes .
Develop and approve strategic suppliers and subcontractors based on industrial capabilities and Helibras' business needs .
Perform technical approval of documents such as drawings, IF, PH, and others related to company processes .
Ensure proper documentation of developed processes using computerized systems in order to strictly comply with the requirements and procedures imposed by Helibras, Airbus Helicopters, and aeronautical authorities .
Analyze, define action plans, and approve critical non-conformance notes .
Conduct technical interactions with Airbus Helicopters and suppliers, seeking information and negotiating elements necessary for the execution of tasks and projects .
Actively serve as a mentor in the training and development of less experienced personnel in the area, transmitting technical, operational, and practical knowledge in direct support of the manager .
Lead the identification of improvement or innovation opportunities in the sector; drive and direct research and development activities for technological innovation related to the area of expertise .
Requirements:
Bachelor’s degree in Mechanical, Aeronautical, Civil, or Control and Automation Engineering is required.
Solid practical experience in product development using CATIA V5 software.
Previous experience in product development (previous experience in the aerospace sector is a plus, but professionals from other complex industrial sectors are also welcome).
Technical proficiency in the entire design workflow: modification analysis, design/architecture of moderately complex mechanical systems, 3D modeling, and 2D detail definition.
Practical knowledge in defining and implementing products by creating the engineering bill of materials (EBOM) using integrated tools (such as CATIA and Windchill).
Familiarity with preparing compliance reports and descriptive documents to demonstrate contractual or aeronautical requirements (focus on aircraft modifications / CST/STC).
Fluency in Portuguese (spoken, written, and reading).
Advanced English (will be assessed during the interview).
Benefits:
Medical and dental assistance
Food vouchers
Lunch in the in-house restaurant
Chartered transportation
Wellhub
Differentiated life insurance
PPR
Airbus share purchase program
Partnerships with pharmacies, schools, universities, gyms, among others
Place of work: Itajubá / MG
Hours: Monday to Friday from 7 a.m. to 5:07 p.m.
What you'll find here:
A company with the Top Employers seal (recognizing excellence in people management policies and practices).
Dynamic, collaborative and innovative work environment.
Challenging projects that broaden your horizons and knowledge.
Opportunity for growth and development, being the protagonist of your career.
Possibility of mobility within the Airbus Group.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Helicopteros do Brasil S/A - Helibras
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Structure Design & Integration <JF-EN-EO>
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