Sobre a vaga
Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você!
Estamos em busca de um Estagiário (a) para se juntar à nossa equipe TI LATAM.
Baseado Em Sorocaba/SP, Brasil, Reportando-se Gerente de Inovação Digital de TI LATAM, você apoiará a equipe em iniciativas relacionadas a inovação digital em todas as nossas unidades da América Latina.
Para quais atividades?
- Monitorar indicadores de uso de ferramentas digitais e iniciativas de inovação, gerando insights para melhoria contínua
- Apoiar na criação de relatórios e análises para suporte à tomada de decisão
- Sugerir melhorias com base em dados, métricas e feedback dos usuários
- Auxiliar no acompanhamento de projetos de digitalização, apoiando na organização, documentação e controle de atividades
- Participar de testes e validação de soluções junto às áreas de negócio
- Apoiar na estruturação e manutenção da página de SharePoint da área de Inovação Digital
- Auxiliar na pesquisa e análise de soluções e tecnologias de fornecedores externos
- Contribuir na análise de desempenho de iniciativas, projetos e eventos, propondo recomendações de melhoria
- Apoiar o desenvolvimento de soluções inovadoras voltadas ao crescimento do negócio
- Apoiar a criação de conteúdos digitais (materiais, vídeos, apresentações) para comunicação e engajamento
- Atuar como agente de engajamento digital, incentivando o uso de novas tecnologias e compartilhando tendências de TI
- Apoiar na criação de materiais de treinamento e ações de capacitação, com foco em IA e ferramentas digitais
- Auxiliar na comunicação e disseminação de melhores práticas entre as unidades
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências de tecnologia, com foco em inteligência artificial, analytics e automação
Quem estamos procurando?
Procuramos um estudante com as seguintes competências e motivações:
- Cursando Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de produção ou cursos relacionados;
- Fortes habilidades de pesquisa e análise;
- Conhecimento em pacote Office;
- Inglês e espanhol intermediário;
- Conhecimento em “Power Plataform” (Power App, Power Automate), Sharepoint e QLOK Sense BI será um diferencial;
- Postura orientada para o cliente interno;
- Boa comunicação;
- Boa disciplina e organização;
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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