Somos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa. Temos mais de 20 anos de história e estamos só no começo! Vivemos um forte crescimento no mercado nacional e internacional, sem perder a nossa essência que é conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo. Por três anos consecutivos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar do país e há mais de 10 anos estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina. Ficamos muito felizes com tanto reconhecimento, o que nos motiva a fazermos ainda mais.
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Habilidades de comunicação verbal e escrita;
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Capacidade de identificar soluções alternativas para os problemas e tomar decisões considerando o contexto do cliente;
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Conhecimento em programação (JavaScript, Orientação Objeto, etc.);
- Conhecimento sobre redes de computadores, sistemas distribuídos, desenvolvimento, arquitetura de softwares, etc;
- Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou afins.
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Experiência com gestão de projetos;
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Habilidades de liderança e/ou comerciais.
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Garantir as melhores práticas no pilar técnico na utilização da plataforma, sendo responsável pelo sucesso técnico dos projetos;
- Buscar a melhor utilização das soluções possíveis da SYDLE;
- Identificar oportunidades de crescimento de utilização do SYDLE ONE nos clientes;
- Identificar oportunidades de melhorias dos processos e potenciais problemas, além de projetar as soluções;
- Pensar a longo prazo e alinhar as decisões de arquitetura com a estratégia geral da empresa;
- Ser o elo de relacionamento interno com os times técnicos;
- Acompanhar os projetos entregues, garantindo a coerência da entrega.
Será incrível receber seu currículo e saber do seu interesse pelo nosso time! Cada currículo recebido é avaliado pelo nosso RH e, caso o seu seja selecionado, entraremos em contato convidando para nossa seleção. Então fique de olho no celular e no e-mail, combinado? Mas caso seu currículo não seja selecionado para essa vaga, não se preocupe! Você ficará automaticamente em nosso banco de talentos para oportunidades futuras.
Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que, quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia. Dessa forma, buscamos ter um olhar diferenciado e cuidadoso para essa pauta nas nossas seleções. E, caso você precise de alguma adaptação especial em nosso processo seletivo ou se tiver dificuldades em custear seu deslocamento para participar das avaliações, conte com a gente e informe o RH ao agendar as etapas.
Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde ou quem já tenha o plano junto com sua família. Também temos aqueles que utilizam transporte público ou que prefiram ir de carro. Há quem prefira comer em restaurantes e quem prefira fazer supermercado para preparar aquela comidinha em casa... Enfim, por que impor benefícios engessados para todos, se as pessoas têm necessidades diferentes? Essa é a SYDLE, uma empresa humana, flexível, preocupada com as necessidades individuais dos seus colaboradores.
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Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você poderá incluir seu cônjuge e filhos;
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Como os pets também fazem parte da família, temos descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;
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Temos um cartão flexível de benefícios, que você pode usufruir tanto em supermercados, como em restaurantes. Ah, e esse benefício não é suspenso nas férias, para você continuar se alimentando bem;
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Acesso ao "Total Pass": uma plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios diversos;
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Vale transporte;
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Você também poderá usar parte do valor do seu pacote de benefícios para fazer aquilo que tiver interesse e for mais conveniente para você, como: academia, algum programa cultural, como ir ao cinema, gasolina, uber, etc.
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Auxílio à cursos e certificações técnicas;
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40 horas semanais e o horário é flexível;
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Seguro de Vida;
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Ausência de dress code;
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Convênios com restaurantes e outros serviços;
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Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
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Política de PR diferenciada;
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Sala de integração, com área gourmet, além de um grande espaço aberto pra você relaxar ou trabalhar em um ambiente diferente;
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Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;
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Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;
- Atividades coletivas: Vôlei, Futebol, Boxe e Yoga são algumas das atividades que você poderá se inserir;
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Licença maternidade e licença paternidade diferenciadas, além de um valor mensal adicional por filho;
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Além claro, de um clima sem igual, amigável e colaborativo!
