Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8h às 17h58, com 1h10 de intervalo, de segunda a sexta-feira.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhamento de modelos de remuneração variável baseados em desempenho de médicos cooperados, em alinhamento com as diretrizes estratégicas da Unimed Cascavel;
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Realizar análises de dados assistenciais, produtivos e financeiros, contribuindo para a definição de metas, critérios de bonificação e indicadores de performance;
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Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas que auxiliem na tomada de decisão das lideranças da área;
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Monitorar o cumprimento dos acordos de desempenho, acompanhando indicadores, sinalizando desvios e sugerindo ajustes ou melhorias nos modelos vigentes;
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Interagir com médicos cooperados, áreas técnicas e administrativas (auditoria, faturamento, controladoria, entre outras), promovendo alinhamento, transparência e compreensão dos modelos de remuneração;
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Participar de estudos de viabilidade e simulações de impacto financeiro relacionados à remuneração por performance e outras estratégias baseadas em valor;
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Acompanhar a implantação de indicadores assistenciais definidos para o modelo de desempenho, realizando testes e propondo ajustes quando necessário;
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Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior;
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Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
- Ser comprometido com a promoção da dignidade humana e a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso para todos, de acordo com a legislação vigente de direitos humanos;
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Cumprir os procedimentos de Segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI´s), conforme as necessidades e instruções de trabalho da área, evitando possíveis riscos de acidente, garantindo a segurança durante a realização das atividades;
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Manter e se fazer cumprir com os princípios estabelecidos quando à LGPD dentro das atividades no qual é responsável, visando atender os princípios de acesso, qualidade, transparência, prevenção e segurança de dados vigentes;
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Atender-se às práticas relacionadas à sustentabilidade, a fim de fortalecer o conceito de uma cultura que assegure a utilização dos recursos envolvidos de forma eficiente;
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Promover um ambiente de trabalho respeitoso para todas as identidades e culturas;
- Manter sigilo, confidencialidade das informações nos padrões de segurança da Cooperativa na realização de suas atividades.
Requisitos:
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Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção e/ou áreas afins;
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Conhecimento das Legislações vigentes da ANS;
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Conhecimento básico em Power B.I;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Benefícios:
Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia , Estacionamento, Folga Aniversário , Plano de Saúde, Plano Odontológico , Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
