Se você busca um desafio que une a solidez de uma das maiores empresas do Brasil com a dinâmica de transformação tecnológica de ponta, essa oportunidade é para você!
Aqui na Porto, nossa missão é ser um porto seguro para as pessoas e seus negócios. E na nossa vertical de Tecnologia do Porto Seguro Auto, nós somos o motor que faz isso acontecer no dia a dia. Atuamos em uma gerência focada em Engenharia de Software, cuidando de todo o ecossistema e do delivery que atende milhões de corretores, segurados e parceiros na rua hoje.
Você fará parte da coordenação de Emissão e Pós-Vendas, integrando especificamente o time de Emissão e Integração com Vendas. Sua principal missão será atuar como a ponte de inteligência entre o que há de mais moderno no mercado e a nossa história de sucesso.
Na prática, você vai desenvolver sistemas que fazem a interface e a integração entre o nosso ecossistema moderno de cotação e emissão (construído em Java, Angular e, em breve, React) e o nosso robusto sistema legado (4GL Informix), que roda rotinas online e batch em altíssima escala.
Acreditamos na agilidade como meio de entrega de valor, por isso utilizamos o framework SAFe no nosso dia a dia. Você terá total suporte para voar alto através de uma estrutura de governança muito bem desenhada:
Gestão de Carreira: Você responderá funcionalmente a um Coordenador, que apoiará ativamente o seu PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), sua evolução e bem-estar.
Evolução Técnica: No dia a dia das atividades e na qualidade do código, você terá o apoio e a mentoria direta de uma Liderança Técnica (Tech Lead) de referência.
Fluxo e Processo: Para garantir que seu dia a dia seja fluido e sem impedimentos, você trabalhará lado a lado com um Agile Master parceiro cuidando dos ritos (Dailies, Plannings, PI Plannings) e do refinamento do Jira.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento Full-Stack: Projetar e implementar soluções de software utilizando Java e frameworks front-end modernos, garantindo alta disponibilidade para os processos de emissão de apólices;
Integração de Sistemas: Atuar na ponte entre sistemas modernos e legados, garantindo a comunicação eficiente através de APIs e contratos robustos;
Qualidade e Governança: Aplicar boas práticas de código, assegurando a qualidade através de testes automatizados (unitários e de integração) e validações no SonarQube;
Cultura Ágil (SAFe): Colaborar ativamente com o time nos ritos ágeis (Dailies, Plannings, Reviews, Retros), mantendo a documentação e o fluxo de tarefas (Jira) sempre atualizados;
Monitoramento e Sustentação: Apoiar o ciclo de vida da aplicação, incluindo o monitoramento em ambiente de produção e o suporte em janelas de deploy (CI/CD);
Colaboração Técnica: Atuar de forma colaborativa com líderes técnicos e demais desenvolvedores do time, mantendo uma comunicação clara e relacional.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas (ou em fase de conclusão com experiência consolidada);
Experiência: Sólida bagagem técnica (4 a 5 anos) com foco em engenharia e desenvolvimento de software;
Desenvolvimento Back-end: Domínio em Java (versão 8+) e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch);
Desenvolvimento Front-end: Experiência prática com Angular (7+) e React (Obrigatório);
Arquitetura: Conhecimento em microserviços e integração de sistemas;
Banco de Dados: Experiência com Oracle e MongoDB;
Agilidade: Vivência em projetos utilizando metodologia ágil (Scrum/SAFe) e ferramentas de gestão (Jira).
Diferenciais (Desejável):
Pós-graduação em tecnologia ou áreas voltadas a dados/IA;
Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ) e plataformas de container (Kubernetes/Docker);
Experiência com ferramentas de produtividade baseadas em IA (ex: GitHub Copilot);
Foco em gestão por indicadores e métricas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
