O (a) Profissional será responsável por coordenar tecnicamente a área de Engenharia de Manutenção definindo padrões e estratégias de manutenção preventiva e corretiva, desenvolvendo e implantando ações, de acordo com os procedimentos operacionais definidos, especificações técnicas e normas de segurança e meio ambiente vigentes, visando garantir a continuidade, confiabilidade e segurança nas operações para o cumprimento das metas definidas.
Responsabilidades e atribuições
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Acompanhar as rotinas de manutenção e operação sob sua responsabilidade, recomendando a melhor estratégia de execução das atividades com vista à otimização dos processos, maximização da produtividade e disponibilidade, minimização de perdas e uso eficiente dos recursos humanos e financeiros disponíveis.
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Elaborar e/ou revisar planos de manutenção preventiva das disciplinas de elétrica, instrumentação e mecânica abrangendo os equipamentos sob sua responsabilidade, bem como garantir o cumprimento por parte dos executores.
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Planejar, coordenar e controlar as atividades de engenharia de manutenção abrangendo: análise de falhas de equipamentos, definição de padrões de engenharia, elaboração de procedimentos de manutenção de equipamentos, visando garantir a confiabilidade e disponibilidade dos sistemas conforme negociado e definido pela direção da Empresa.
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Coordenar as equipes de manutenção durante paradas programadas de manutenção, visando garantir o cumprimento da programação e das metas definidas.
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Elaborar e analisar o orçamento de manutenção e CAPEX de acordo com as premissas definidas para a área, bem como elaborar e realizar a gestão contratos estratégicos de manutenção e de CAPEX, visando assertividade nos controles internos e cumprimento das cláusulas negociais.
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Realizar estudos e análises de viabilidade técnico-econômica para implantação de novos projetos com foco em segurança das pessoas e das instalações, aumento da produtividade produtividade e ganhos financeiros.
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Definir, controlar e analisar KPI’s de manutenção da gerência, identificar desvios e propor e implantar ações corretivas, visando o cumprimento das metas definidas.
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Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando técnicas específicas, os modelos de operação, processos ou funcionamento de equipamentos, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento.
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Atuar na melhoria de tecnologias, modelos, processos, materiais, produtos e outras oportunidades associadas às premissas de segurança, qualidade e resultados da empresa.
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Atuar na solução de problemas não previstos, aplicando visão sistêmica e abrangente fazendo interlocuções estratégicas e com outras áreas, analisando de forma ampla impactos e retorno, para fazer a escolha certa de ação.
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Coordenar tecnicamente processos/projetos de abrangência corporativa e/ou multidisciplinar ou responder por um tema de especialidade (possui grande domínio e aprofundamento técnico em uma área de conhecimento).
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
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Ensino superior completo em Engenharia Mecânica;
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Vivencia em Planejamento, Confiabilidade e Execução de Manutenção
Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
