10 melhores vagas de de rede externa para pará (Contratando agora!)

Comercial Mercados Externos M/F - Médio Oriente & Ásia
Grupo Visabeira —Tucuruí, PA
- Hotelaria
- Vendas
- Recursos humanos
Pessoa Analista de Qualidade em Saúde Pleno - NUSEP - HUP
Unimed Belém —Belém, PA
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Limpeza
- Assistência médica
Analista de Marketing
Grupo EBD —Ananindeua, PA
- Graduação
- Elaboração de orçamentos
- Assistência médica
- Assistência odontológica
ESTÁGIO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL
BUSINESS SOLUÇÕES CORPORATIVAS - BSC —Belém, PA
- Graduação
- Estágio
Candidatura rápida
Executivo de Comercial - Marabá/PA
Grupo Partage —Marabá, PA
- Microsoft Powerpoint
- CRM software
- Graduação
ANALISTA DE MARKETING E COMUNICAÇÃO | PARAGOMINAS - PA
GRUPO DISBRAVA —Paragominas, PA
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Habilidade de Comunicação
CONSULTOR(A) COMERCIAL
CNA Idiomas —Belém, PA
- Tempo integral
- CRM software
- Espanhol
- Vendas
PESSOA CONSULTORA COMERCIAL PROFISSIONALIZNTES - PARAUAPEBAS / PA
Cogna Educação —Parauapebas, PA
- Vendas
- Ensino Médio
- Seguro de vida
Vendedor PAP - Ananindeua
VELLON —Ananindeua, PA
- R$ 1.695,75 por mês
- Ensino Médio
Há 5 dias
REPRESENTANTE COMERCIAL
Jobbol —Maracanã, PA
- Tempo integral
- Ensino Médio

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Grupo Visabeira —Tucuruí, PA
Experiência na função mínima de 3 anos na função; Experiência em vendas B2B ou B2C no setor de bens de luxo (moda, decoração, mesa posta, hotelaria premium) (…
Executivo de Comercial - Marabá/PA
Grupo Partage —Marabá, PA
Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office (Excel, PowerPoint).

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Comercial Mercados Externos M/F - Médio Oriente & Ásia

Grupo Visabeira -
Tucuruí, PA

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Detalhes da vaga

Qualificações

Mandarim
Hotelaria
Vendas
Árabe
Logística
Gestão de performance
Recursos humanos
B2B
Vendas B2B
Construção Civil
Elaboração de orçamentos
Negociação

Descrição completa da vaga

As Pessoas

Atualmente com mais de 13.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:

A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
A construção de oportunidades apostando na criatividade;
A manutenção dos quadros focados na competitividade;
A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.

Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:

Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.

O que procuramos

O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso modus operandi.

Ílhavo, Alcobaça ou Lisboa

Tarefas e responsabilidades, no âmbito do mercado internacional asiático:

Atendimento ao cliente: identificar as necessidades dos clientes do setor hoteleiro e oferecer soluções adequadas em produtos do portefólio da Vista Alegre;
Prospeção de novos clientes: buscar e estabelecer contato com novos hotéis ou empreendimentos do setor, ampliando a carteira de clientes;
Apresentação de produtos: demonstrar as características e benefícios dos artigos, muitas vezes realizando visitas técnicas ou apresentações personalizadas;
Negociação e fechamento de vendas: conduzir negociações comerciais, elaborar propostas, orçamentos e contratos;
Pós-venda e fidelização: garantir a satisfação do cliente após a entrega, solucionando dúvidas ou problemas e promovendo a recompra;
Cumprir com o orçamento de vendas definido pela Administração para o mercado do qual é responsável.

Requisitos:

Experiência na função mínima de 3 anos na função;
Experiência profissional no setor de retalho e hoteleiro (preferencial);
Experiência em vendas B2B ou B2C no setor de bens de luxo (moda, decoração, mesa posta, hotelaria premium) (preferencial);
Conhecimento do mercado asiático, nomeadamente, das diferenças culturais e de consumo entre regiões (preferencial);
Experiência anterior morando ou trabalhando em algum país do Médio Oriente ou Ásia é valorizada;
Rede de contatos locais com retalhistas, distribuidores, hotéis e boutiques de luxo;
Conhecimentos sobre canais de distribuição, logística internacional, e exportação;
Entendimento das preferências, padrões de qualidade e regulamentações locais (ex: certificações, normas sanitárias, culturais);
Competências de comunicação, relacionamento, negociação e orientação para o cliente;
Valorizamos experiência e conhecimentos em processos alfandegários;
Disponibilidade de horários;
Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes pelo continente asiático;
Fluência na língua inglesa, falada e escrita, sendo preferencial o conhecimento de árabe e/ou mandarim;
Residência em Ílhavo, Alcobaça ou Lisboa.

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Pessoa Analista de Qualidade em Saúde Pleno - NUSEP - HUP

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