A área de Engenharia de Software é responsável por todo o ciclo de vida de uma ampla gama de serviços financeiros, incluindo Cartão de Crédito, Conta, Financiamento, Parcerias, Investimentos, Capitalização e Fiança.
A equipe atua na concepção, desenvolvimento e manutenção de sistemas inovadores, com foco em oferecer soluções eficientes, seguras e escaláveis para clientes e parceiros do banco.
Requisitos e qualificações;
- Prestar consultoria especializada em iniciativas relacionadas à recuperação de crédito dos produtos financeiros;
- Participar de múltiplos grupos de trabalho, oferecendo orientação técnica e direcionamento estratégico;
- Identificar oportunidades e resolver problemas complexos durante o ciclo de vida das iniciativas;
- Colaborar com equipes multifuncionais na definição de objetivos, planejamento e estratégias de execução;
- Realizar análises de requisitos e mapeamento de impactos, apoiando o refinamento das iniciativas;
- Atuar como guardião dos fluxos sistêmicos, documentações, boas práticas e lições aprendidas;
- Prover e gerenciar capacidades técnicas que garantam a integração entre sistemas dentro do domínio de atuação.
- Experiência no setor financeiro ou áreas de cobrança e recuperação de crédito;
- Conhecimento dos processos de negócio relacionados à cobrança;
- Experiência com Java e seus principais frameworks;
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços e APIs;
- Vivência com metodologias ágeis orientadas a resultados (OKRs);
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, Informix) e NoSQL (MongoDB).
- Ensino superior completo ou pós-graduação em TI ou áreas correlatas;
- Experiência anterior como Desenvolvedor, Arquiteto de Software ou Tech Lead;
- Certificações técnicas ou em metodologias ágeis;
- Conhecimento em AWS Cloud;
- Experiência com automação de testes;
- Conhecimento em ServiceNow (Software Asset Management);
- Familiaridade com Cloud ML Services (AWS SageMaker, Google AI Platform).
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
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O que oferecemos
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
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