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Assistente de Recursos Humanos
COMPORTAMENTO - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA —Curitiba, PR
- Microsoft Powerpoint
- Espanhol
- Inglês
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Assistente de Recursos Humanos
RT Administradora —Curitiba, PR
Vivência com controle de ponto, admissões, férias, benefícios e documentação trabalhista;
A partir de R$ 2.500 por mês
Candidatura rápida
Aux. Administrativo RH
Cooacol —Colombo, PR
*Requisitos * Ensino superior; Pacote office intermediário; Ser comunicativo e responsável; Experiência em departamento pessoal (será um diferencial); …
R$ 1.900 – R$ 2.500 por mês
Candidatura rápida

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Assistente de Recursos Humanos

COMPORTAMENTO - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Curitiba, PR

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Detalhes da vaga

Benefícios

Seguro de vida

Qualificações

Microsoft Powerpoint
Espanhol
Inglês
Contratação
CNH Categoria B
Contabilidade
Recursos humanos
Folha de Pagamento
Administração de Empresas

Descrição completa da vaga

Descrição da Vaga

Dar suporte aos processos de Recursos Humanos, garantindo a execução eficaz das rotinas operacionais e administrativas da área, com foco no atendimento aos colaboradores e no cumprimento das políticas internas.

Principais responsabilidades:

Controle das retiradas dos sócios: lançamentos, rateios e programação de pagamentos.
Acompanhamento da folha de pagamento: envio de informações à contabilidade, conferência de cálculos, programação de pagamentos e envio de holerites aos colaboradores.
Acompanhar adiantamento salarial: conferência, programação de pagamentos e envio do holerite aos colaboradores.
Acompanhar os encargos sociais: controle, conferência, rateio e programação de pagamentos de FGTS, DARF, INSS e IRRF.
Acompanhamento do relógio ponto: lançamentos no sistema, emissão de cartão de ponto e envio.
Controle de férias: conferência de períodos, acompanhamento de prazos para evitar dobra, envio das informações à contabilidade, programação de pagamento e envio da documentação ao colaborador.
Processo de admissão: inclusão nos sistemas e planilhas internas, envio de documentação e contrato, compra e ativação de benefícios.
Processo de desligamento: conferência de documentos e valores, lançamentos de descontos e programação de pagamentos rescisórios.
Acompanhamento dos planos de saúde e odontológico: inclusões e exclusões de colaboradores, controle de faturas digitais e rateio.
Acompanhamento de benefícios: inclusões, exclusões, programação de pagamentos e descontos.
Controle e rateio do seguro de vida corporativo.
Coleta e consolidação de resultados mensais de RH.
Controle de treinamentos externos e bolsas de estudo: recebimento de solicitações, elaboração de contrato, aprovação e controle de pagamentos.
Acompanhamento de ASOs admissionais e demissionais: agendamentos e acompanhamentos junto à clínica credenciada.
Controle de atestados e declarações médicas.
Parametrizações e revisões no sistema OPM.
Acompanhar a execução de ações de endomarketing.
Criação, atualização e manutenção de políticas e procedimentos internos.
Acompanhar os aniversariantes do mês e ações comemorativas.
Atualização e organização dos mini currículos dos colaboradores.
Elaboração e envio de comunicados internos.
Apoio em reuniões estratégicas.
Acompanhar as solicitações, controle e distribuição de brindes e materiais personalizados da empresa.

Requisitos:

Mínimo de 1 ano em atividades de Recursos Humanos/departamento pessoal;
Graduação ou Formação Técnica em andamento ou concluída;
Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).

Graduação:

Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas a fins.

Desejáveis:

Inglês e/ou espanhol intermediário;
CNH Categoria B.

Observação:

Oportunidade disponível para profissionais de Curitiba e regiões metropolitanas.

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