BRA IT Analyst III
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Java) .
Aqui, seu papel será:
Desenvolver e manter aplicações Java/Quarkus seguindo boas práticas de engenharia;
Escrever testes automatizados (unitários, integração, etc.) como parte fundamental do desenvolvimento;
Participar de revisões de código, propondo melhorias de qualidade;
Colaborar na resolução de problemas técnicos e bugs;
Apoiar a adoção de práticas de DevOps (Kubernetes, CI/CD);
Integrar sistemas via APIs REST e Kafka;
Garantir observabilidade básica (logs, métricas, tracing).
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go;
Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT);
Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);
Práticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);
Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry).
Requisitos Desejáveis:
Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core;
Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm);
Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven);
Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance;
Certificações em Cloud (AWS);
Participação em comunidades técnicas ou projetos open source.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
