A Thomson Reuters combina a inteligência humana, experiência do setor e tecnologia inovadora para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais e empresas a tomar decisões com confiança. Nossos clientes atuam nos segmentos Jurídico, Tributário, Contábil, Compliance e Gestão de Riscos, e dependem de nossas soluções para impulsionar seus negócios.
Na Thomson Reuters, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, global e orientado à inovação, contribuindo diretamente para a evolução de produtos que impactam milhares de clientes todos os dias.
Como Tech Lead, você será responsável por liderar tecnicamente squads de desenvolvimento de software, promovendo excelência em engenharia, qualidade das entregas e evolução contínua da arquitetura das soluções. Atuará como principal referência técnica para times compostos por desenvolvedores e profissionais de QA, colaborando com Product Managers, Arquitetos e outras áreas de tecnologia.
Liderar tecnicamente squads responsáveis pelo desenvolvimento e evolução de aplicações corporativas baseadas em Java e SQL.
Apoiar o time na definição de soluções arquiteturais escaláveis, seguras e alinhadas às estratégias tecnológicas da empresa.
Garantir a adoção de boas práticas de engenharia de software, padrões de desenvolvimento, revisão de código e qualidade técnica.
Atuar como mentor dos desenvolvedores, promovendo crescimento técnico, compartilhamento de conhecimento e desenvolvimento de carreira.
Trabalhar em parceria com Product Managers e stakeholders para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes.
Identificar e eliminar riscos técnicos, débitos tecnológicos e oportunidades de melhoria contínua nos produtos e processos.
Conduzir discussões técnicas, refinamentos, estimativas e definição de estratégias de implementação.
Apoiar iniciativas relacionadas à modernização tecnológica, observabilidade, performance, automação e confiabilidade das aplicações.
Garantir altos níveis de qualidade, estabilidade e segurança das soluções entregues pelos squads.
Você é um profissional apaixonado por tecnologia, liderança técnica e desenvolvimento de times de alta performance. Possui sólida experiência em engenharia de software, forte capacidade de resolução de problemas e facilidade para influenciar decisões técnicas em ambientes complexos.
Experiência sólida atuando como Tech Lead, Lead Developer ou em posições de liderança técnica de times de desenvolvimento.
Conhecimento avançado em desenvolvimento de aplicações utilizando Java e frameworks modernos do ecossistema Java.
Forte experiência em modelagem de dados, desenvolvimento e otimização de consultas SQL.
Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, APIs REST, microsserviços e integrações corporativas.
Vivência com metodologias ágeis e atuação em equipes multidisciplinares orientadas a produtos.
Conhecimento em práticas de DevOps, integração contínua e automação de pipelines de entrega.
Experiência com revisão de código, testes automatizados e práticas de engenharia voltadas à qualidade de software.
Capacidade comprovada de liderança, mentoria e desenvolvimento de profissionais técnicos.
Inglês avançado para participação em reuniões, alinhamentos e colaboração com equipes globais.
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O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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