Visão geral da oportunidade
Estamos em busca de um Montador de Acessórios Offshore – Junior para integrar nossa equipe em Vila Velha/ES, com reporte direto ao Coordenador Offshore. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver carreira em um ambiente técnico, dinâmico e desafiador, atuando no apoio à montagem de acessórios aplicados a umbilicais eletro-hidráulicos, conectores elétricos, bundles e jumpers, tanto em operações onshore quanto offshore. Buscamos alguém comprometido com segurança, qualidade e aprendizado contínuo, que queira contribuir ativamente para a excelência operacional da equipe.
Principais responsabilidades
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Apoiar a preparação, montagem e acabamento de acessórios aplicados a cabos umbilicais, conectores elétricos, bundles e jumpers, seguindo procedimentos técnicos, especificações de projeto e padrões de qualidade estabelecidos.
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Contribuir com atividades de apoio operacional e suporte técnico em serviços offshore e onshore, colaborando para a correta execução das atividades em campo, sempre em alinhamento com as orientações técnicas e da supervisão.
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Apoiar a organização, preparação e conservação da área de trabalho, garantindo a correta disposição de materiais, ferramentas, instrumentos e equipamentos de segurança, em linha com as boas práticas operacionais.
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Auxiliar na preparação, inspeção e realização de testes básicos em cabos umbilicais e acessórios, contribuindo para a conformidade com os requisitos técnicos, operacionais e de segurança aplicáveis à atividade.
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Conhecer, compreender e atuar em conformidade com as políticas, normas e procedimentos de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (QHSE), cumprindo os requisitos legais, normativos e internos aplicáveis às atividades da empresa.
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Atuar de forma responsável na preservação do meio ambiente e na manutenção de um ambiente de trabalho seguro, reportando prontamente acidentes, incidentes, desvios e condições inseguras ao responsável direto e/ou à área de QHSE.
Perfil que buscamos
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Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Hidráulica ou áreas correlatas.
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Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, uso de ferramentas manuais, instrumentos básicos de medição e rotinas de organização e segurança em ambiente industrial.
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Vivência prévia em atividades operacionais, industriais ou de apoio técnico será um diferencial, especialmente em montagem de acessórios, serviços offshore ou atividades relacionadas a umbilicais e conectores.
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Conhecimento em pacote Office, com ênfase em Word e Excel, será considerado um diferencial.
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Inglês intermediário e treinamentos de segurança aplicáveis à função, como NR-10, NR-33, NR-35, CBSP e HUET, serão considerados diferenciais importantes para a posição, conforme necessidade operacional e requisitos da empresa.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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