Líder Técnico
Accurate Software —São Paulo, SP
- Meio período
- Modelo Híbrido
- CRM software
- Ciência da Computação
- Azure
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Arquiteto de Soluções
Overlabs —São Paulo, SP
- Home Office
- Azure
- Java
- AWS

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Uber —Rio de Janeiro, RJ
Proficiency in fundamental algorithms and data structures, including hash tables, trees, stacks, queues, linked lists, DFS, and BFS.
Midlevel Fullstack Software Developer
INTELIE —Rio de Janeiro, RJ
Strong backend development experience in production environments. Design, develop, and maintain scalable backend services and APIs.
R$ 5.900 – R$ 7.300 por mês
Candidatura rápida

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Líder Técnico

Accurate Software -
São Paulo, SP

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Detalhes da vaga

Meio período | Autônomo / PJ | Estágio

Benefícios

Participação nos lucros
Vale-refeição
Vale-transporte
Assistência odontológica
Trabalho remoto
Auxílio-creche

Qualificações

Jira
CRM software
Spring Boot
CI/CD
Ajuste de Desempenho
Ciência da Computação
Azure
Gestão
Node.js
Ciência da Computação
Waterfall
Bootstrap
Auditoria
React
Ansible
Desenvolvimento Full Stack
IIS
Vendas
Kanban
Relational databases
Cucumber
DevOps
Estrutura de Dados
Certificação AWS
Disaster recovery
Automação de Teste
NoSQL
Git
Inglês
Google Cloud
.NET
Java
Banco de Dados
Teste Funcional
Microservices
SQL
AWS
Graduação
Machine Learning
Melhoria Contínua
JavaScript
PostgreSQL
Pipeline de Vendas
Terraform
Continuous integration
Redis
Scripting
DNS
Scrum
B2B
Desenvolvimento de Software
GitHub
APIs
Segurança
Certificação Scrum Master
Entrevista
Kafka
Análise de Causa Raíz
DynamoDB
Jenkins
GitLab
Habilidade de Comunicação
Python
PowerShell
Marketing
Alta Disponibilidade

Descrição completa da vaga

Líder Técnico

Descrição da Vaga:

Como Líder Técnico, você será responsável por coordenar tecnicamente o time de desenvolvimento, garantindo qualidade, boas práticas e alinhamento das entregas com a arquitetura definida. Atuará de forma hands-on, contribuindo com código quando necessário, e servirá como referência técnica para o time.

Responsabilidades:

Traduzir requisitos de negócio em propostas técnicas e histórias técnicas para o time.
Atuar como guardião da arquitetura, promovendo consistência, boas práticas e qualidade das soluções.
Incentivar a criação de aceleradores e arquiteturas de referência (ex.: C4 Model).
Liderar e apoiar o time no design, desenvolvimento e manutenção de aplicações web.
Revisar código, assegurar boas práticas (clean code, design patterns) e promover qualidade técnica.
Apoiar o planejamento técnico junto ao Product Owner e Scrum Master.
Conduzir integrações de sistemas e microsserviços em ambiente AWS.
Monitorar performance, escalabilidade e segurança das soluções.
Atuar como ponto de referência técnica para o time e mentorar desenvolvedores.

Requisitos Essenciais:

Backend:

Experiência sólida em Java e Spring Boot.
Conhecimento em Node.js para integrações.

Frontend

Experiência com React (Redux).
Noções de Bootstrap para interfaces responsivas.

Banco de Dados:

Sólida experiência com PostgreSQL.
Conhecimento em NoSQL (ex.: DynamoDB).

Ferramentas e processos:

Domínio de Git com Gitflow.
Prática em Jenkins e CI/CD.
Vivência com metodologias ágeis e waterfall.

Diferenciais:

Experiência em interação com clientes, traduzindo requisitos em soluções técnicas e arquiteturais.
Conhecimento em C4 Model, arquitetura de referência e boas práticas de engenharia.
Experiência em DevSecOps e colaboração com times de segurança.
Experiência em backend, frontend, full stack e DevOps.
Vivência com cloud (AWS/Azure/GCP).
Bons níveis de inglês para comunicação com times internacionais.
Experiência de 7+ anos em desenvolvimento de software.

Perfil/Soft skills:

Protagonista e com pensamento estratégico.
Capacidade de interagir com clientes e traduzir requisitos em soluções de negócio e técnicas.
Criar modelos de referência, arquiteturas de solução e aceleradores.
Participar de iniciativas estratégicas de transformação digital e abertura de novos negócios.
Liderar novas iniciativas técnicas, incluindo automação, IA e Machine Learning.
Capacidade de motivar, engajar e desenvolver equipes técnicas.
Boa comunicação escrita e verbal; perfil colaborativo.
Organização, visão sistêmica e orientação a resultados.
Disposição para aprendizado contínuo.
Inovador e focado em melhoria contínua.

Carreira

Tecnologia com propósito. Carreira com impacto

Faça parte de uma equipe que utiliza tecnologia para resolver desafios reais, gerar resultados e impulsionar a evolução de grandes operações.

Home

Carreira

Nossas vagas

Líder Técnico

Descrição da Vaga:

Responsabilidades:

Traduzir requisitos de negócio em propostas técnicas e histórias técnicas para o time.
Atuar como guardião da arquitetura, promovendo consistência, boas práticas e qualidade das soluções.
Incentivar a criação de aceleradores e arquiteturas de referência (ex.: C4 Model).
Liderar e apoiar o time no design, desenvolvimento e manutenção de aplicações web.
Revisar código, assegurar boas práticas (clean code, design patterns) e promover qualidade técnica.
Apoiar o planejamento técnico junto ao Product Owner e Scrum Master.
Conduzir integrações de sistemas e microsserviços em ambiente AWS.
Monitorar performance, escalabilidade e segurança das soluções.
Atuar como ponto de referência técnica para o time e mentorar desenvolvedores.

Requisitos Essenciais:

Backend:

Experiência sólida em Java e Spring Boot.
Conhecimento em Node.js para integrações.

Frontend

Experiência com React (Redux).
Noções de Bootstrap para interfaces responsivas.

Banco de Dados:

Sólida experiência com PostgreSQL.
Conhecimento em NoSQL (ex.: DynamoDB).

Ferramentas e processos:

Domínio de Git com Gitflow.
Prática em Jenkins e CI/CD.
Vivência com metodologias ágeis e waterfall.

Diferenciais:

Experiência em interação com clientes, traduzindo requisitos em soluções técnicas e arquiteturais.
Conhecimento em C4 Model, arquitetura de referência e boas práticas de engenharia.
Experiência em DevSecOps e colaboração com times de segurança.
Experiência em backend, frontend, full stack e DevOps.
Vivência com cloud (AWS/Azure/GCP).
Bons níveis de inglês para comunicação com times internacionais.
Experiência de 7+ anos em desenvolvimento de software.

Perfil/Soft skills:

Protagonista e com pensamento estratégico.
Capacidade de interagir com clientes e traduzir requisitos em soluções de negócio e técnicas.
Criar modelos de referência, arquiteturas de solução e aceleradores.
Participar de iniciativas estratégicas de transformação digital e abertura de novos negócios.
Liderar novas iniciativas técnicas, incluindo automação, IA e Machine Learning.
Capacidade de motivar, engajar e desenvolver equipes técnicas.
Boa comunicação escrita e verbal; perfil colaborativo.
Organização, visão sistêmica e orientação a resultados.
Disposição para aprendizado contínuo.
Inovador e focado em melhoria contínua.

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Dev Full Stack

Desenvolvedores Full Stack

Descrição da Vaga:

Como Desenvolvedor(a) Full Stack, você fará parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, com a oportunidade de atuar em projetos desafiadores que envolvem Java, Spring Boot, Node.js, React, Kafka, PostgreSQL, DynamoDB e AWS. Procuramos alguém apaixonado por tecnologia, com vontade de aprender continuamente e crescer em um ambiente inovador.

Responsabilidades:

Colaborar com o time no design, desenvolvimento e manutenção de aplicações web.
Participar da análise de requisitos, arquitetura técnica e implementação de funcionalidades.
Contribuir para integrações entre sistemas, microsserviços e soluções em nuvem.
Identificar e resolver problemas de forma eficaz, garantindo qualidade e performance.
Manter-se atualizado com tendências e boas práticas de desenvolvimento.

Requisitos Essenciais:

Backend:

Experiência com Java e Spring Boot.
Conhecimento em Node.js para serviços complementares.

Frontend:

Experiência com React (Redux).
Conhecimento em Bootstrap para interfaces responsivas.

Banco de Dados:

Experiência com PostgreSQL.
Noções de NoSQL (ex.: DynamoDB).

Ferramentas e processos:

Uso de Git com Gitflow para versionamento e organização de branches.
Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Diferenciais:

Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
Vivência em AWS (deploy, serviços gerenciados, segurança).
Experiência com DevSecOps e práticas de CI/CD com Jenkins.
2 a 4 anos de experiência em desenvolvimento full stack.

Perfil/Soft skills:

Protagonismo.
Criativo e dinâmico.
Organizado e colaborativo.
Pensamento analítico e lógico.
Aberto a aprendizado contínuo.
Boa comunicação interpessoal.

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Analista de QA Sênior

Responsabilidades:

Planejar, elaborar e executar casos de teste manuais e automatizados para aplicações web e mobile;
Desenvolver e manter testes automatizados utilizando ferramentas modernas;
Garantir a cobertura de testes funcionais e não-funcionais, incluindo testes de regressão, integração e aceitação;
Executar testes de performance, carga e stress, validando a escalabilidade dos sistemas;
Realizar testes de API e validar integrações entre serviços;
Atuar junto às equipes de desenvolvimento, produto e infraestrutura para garantir entregas de alta qualidade;
Identificar, documentar e acompanhar defeitos até sua resolução;
Participar de reuniões de planejamento e refinamento de requisitos, contribuindo com visão crítica e foco em qualidade;
Promover a melhoria contínua nos processos e práticas de QA.

Habilidades técnicas Desejadas

Automação de Testes

Web: Selenium, Cypress, Playwright;
Mobile: Appium, Detox, Espresso ou XCUITest;
Integração de testes automatizados em pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
Frameworks de BDD: Cucumber, SpecFlow ou similares.

Testes Funcionais e Não Funcionais

Testes funcionais manuais e automatizados;
Testes de API com Postman, Rest Assured, Swagger;
Testes de performance com JMeter ou k6;
Testes de segurança: OWASP, entre outros.

Ferramentas e Integrações

Versionamento com Git;
Controle de bugs com JIRA, GitLab;
Banco de dados (SQL e NoSQL) para validação de dados.

Linguagens de Programação

Conhecimento em pelo menos uma linguagem: JavaScript, Python, Java.

Idioma

Inglês intermediário ou avançado.

Diferenciais

Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Certificações em QA (CTFL, CTAL ou similares).

Contratação:

CLT.

Forma de trabalho:

100% presencial.

Fechar

Analista de Sustentação

Analista de Sustentação - Sênior, Pleno e Júnior

Buscamos profissionais especializados em sustentação de aplicações .NET, com experiência em ambientes de meios de pagamento e adquirência, responsáveis por garantir a disponibilidade, estabilidade e performance das soluções críticas que suportam transações financeiras em tempo real.

O profissional atuará diretamente na investigação e resolução de incidentes, execução de melhorias contínuas, além de colaborar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e negócios para assegurar a resiliência e conformidade das aplicações.

Perfis Sênior, Pleno e Júnior.

Atividades Principais:

Monitoramento e sustentação de aplicações .NET Core / Framework em ambientes críticos de adquirência;
Atendimento e resolução de incidentes (N2/N3), garantindo SLA e disponibilidade;
Análise de logs, troubleshooting de erros em tempo real e integração com sistemas de monitoramento (ex: Datadog, Grafana, App Insights);
Gestão de filas e mensageria (RabbitMQ, Kafka, MSMQ) em fluxos transacionais;
Atuação em melhorias de performance (tempo de resposta, consumo de APIs, otimização de queries SQL);
Apoio em auditorias e conformidade (PCI DSS, LGPD, ISO 27001);
Colaboração com áreas de negócio em incidentes críticos relacionados a captura, autorização e liquidação de transações;
Documentação de procedimentos e gestão de conhecimento.

Requisitos Técnicos:

Experiência prática em .NET (Framework/Core);
Conhecimento em bancos de dados SQL Server e PostgreSQL (consultas, SPs, troubleshooting);
Vivência em ambientes de adquirência: captura, autorização, conciliação e integração com bandeiras/emissores;
Experiência em mensageria (RabbitMQ, Kafka, MSMQ);
Conhecimentos em ferramentas de monitoria (Datadog, App Insights, Grafana, Zabbix);
Noções de infraestrutura (IIS, Windows Server, Linux containers);
Desejável: GCP para aplicações distribuídas;
Diferencial: conhecimento em padrões de segurança para meios de pagamento (PCI DSS).

Contratação:

CLT ou PJ.

Forma de trabalho:

Híbrido: 3 dias presenciais em São Paulo (Vila Olímpia) e 2 dias de home office

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DBA Sênior e Pleno

DBA SQL Server / Postgres / Redis - Sênior e Pleno

Buscamos profissionais com experiência em administração de bancos de dados relacionais (SQL Server e PostgreSQL) e banco de dados em memória (Redis), para garantir disponibilidade, performance, segurança e continuidade dos serviços críticos de dados da organização.

O profissional atuará tanto na operação diária quanto em projetos de evolução e modernização, apoiando iniciativas de alta performance, escalabilidade e governança de dados.

Perfis Sênior e Pleno.

Atividades Principais:

Administração de ambientes SQL Server, PostgreSQL e Redis (produção, homologação e testes);
Planejamento e execução de backup, restore e estratégias de alta disponibilidade / disaster recovery;
Monitoramento de performance e ajuste de queries, índices e estruturas de dados;
Gestão de usuários, permissões, auditoria e compliance em todos os bancos;
Administração de Redis para caching, gerenciamento de sessões e filas de mensagens;
Automação de rotinas de manutenção com scripts (T-SQL, PL/pgSQL, PowerShell, Shell Script);
Suporte a times de desenvolvimento e infraestrutura em integrações e troubleshooting;
Participação em projetos de migração, upgrades, cloud e modernização de ambientes;
Documentação de procedimentos, políticas e padrões de administração.

Requisitos Técnicos:

Experiência em SQL Server (2008 ou superior) e PostgreSQL;
Conhecimento prático em Redis (standalone, cluster, cache distribuído);
Domínio em backup/restore, HA/DR, replication, failover;
Vivência em performance tuning e análise de queries;
Experiência com monitoramento (Datadog, Grafana, CloudWatch, Zabbix, etc.);
Habilidade em scripting (T-SQL, PL/pgSQL, PowerShell, Shell Script);
Noções de Windows/Linux e integração com ambientes de nuvem (GCP).

Contratação:

CLT ou PJ.

Forma de trabalho:

Híbrido: 3 dias presencial em São Paulo (Vila Olímpia) e 2 dias home-office

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Site Reliability Engineer (SRE)

Site Reliability Engineer (SRE) – Sênior e Pleno

Buscamos profissionais com experiência em Site Reliability Engineering (SRE), DevOps, Cloud e Observabilidade, para garantir a disponibilidade, performance, escalabilidade, segurança e confiabilidade dos serviços críticos da organização.

O profissional atuará tanto na operação diária quanto em projetos de evolução, automação, modernização e melhoria contínua, apoiando iniciativas de alta disponibilidade, resiliência, monitoramento, automação e governança operacional.

Perfis Sênior e Pleno.

Atividades Principais

Sustentar e evoluir ambientes críticos em cloud, containers e infraestrutura;
Implementar e acompanhar práticas de SLI, SLO, SLA e Error Budget;
Monitorar aplicações, infraestrutura, logs, métricas e tracing;
Atuar em incidentes críticos, realizando troubleshooting, análise de causa raiz e definição de planos preventivos;
Criar e manter dashboards técnicos e operacionais;
Automatizar rotinas operacionais, deploys, provisionamento e manutenção de ambientes;
Apoiar estratégias de alta disponibilidade, disaster recovery e continuidade operacional;
Participar da evolução de pipelines de CI/CD e da implementação de práticas DevOps e DevSecOps;
Apoiar equipes de desenvolvimento e infraestrutura na melhoria da confiabilidade das aplicações;
Documentar procedimentos, padrões operacionais, playbooks e runbooks.

Requisitos Técnicos

Experiência em ambientes de Cloud, preferencialmente Azure, AWS ou Google Cloud Platform (GCP);
Conhecimento em Kubernetes, containers, redes, DNS, balanceamento de carga e API Gateway;
Experiência com ferramentas de observabilidade, como Grafana, Prometheus, Datadog, Dynatrace, Elastic/OpenSearch, Zabbix ou similares;
Conhecimento em Infrastructure as Code (IaC), utilizando Terraform, Ansible ou ferramentas equivalentes;
Habilidade em scripting com Python, Bash, PowerShell ou Shell Script;
Vivência com pipelines de CI/CD, utilizando Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou ferramentas similares;
Experiência em troubleshooting de performance, disponibilidade e capacidade;
Conhecimento de boas práticas de segurança, hardening, gestão de acessos e DevSecOps;
Experiência com ambientes Linux e/ou Windows Server.

Diferenciais

Certificações em Cloud, Kubernetes, DevOps, Terraform ou Segurança;
Experiência em ambientes de missão crítica e alta disponibilidade;
Conhecimento em práticas de FinOps e otimização de custos em cloud;
Vivência com Chaos Engineering;
Experiência com ferramentas open source de monitoramento e automação.

Contratação

CLT ou PJ.

Forma de trabalho

Híbrido: 3 dias presenciais em São Paulo e 2 dias em home office.

Fechar

Analista Comercial - Estágio

Analista Comercial (SDR) - Estágio

Analista Comercial (SDR) - Estágio

Buscamos estudantes que tenham interesse em desenvolver carreira na área Comercial, atuando na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio para a Accurate.

O estagiário será responsável pelo primeiro contato com potenciais clientes, utilizando canais digitais para identificar oportunidades, despertar o interesse pelos serviços da empresa e apoiar o time comercial no desenvolvimento do pipeline de vendas.

Atividades Principais:

Prospecção de clientes por meio de canais digitais e campanhas, utilizando ferramentas como LinkedIn, WhatsApp e e-mail;
Realização do primeiro contato com leads para identificar oportunidades comerciais;
Desenvolvimento do relacionamento com potenciais clientes, contribuindo para o aquecimento dos leads e geração de interesse pelos serviços da Accurate;
Encaminhamento dos leads qualificados para o time de vendas, apoiando o processo de qualificação final.

Requisitos:

Boa comunicação oral e escrita;
Conhecimento em LinkedIn para prospecção;
Estar cursando ensino superior;
Conhecimento do Pacote Office.

Desejável:

Formação em andamento nas áreas de Administração, Marketing, Tecnologia ou correlatas;
Conhecimento dos conceitos de vendas, como pipeline, playbook comercial e organização de listas de prospecção.

Diferenciais:

Conhecimento em conceitos de Inbound Marketing e Outbound Marketing;
Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de prospecção;
Conhecimento do mercado B2B e do segmento de tecnologia;
Experiência ou conhecimento em gestão de topo de funil de vendas.

Contratação:

Estágio.

Forma de trabalho:

Remota.

Carga horária:

6 horas diárias.

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Para algumas vagas, solicitamos um teste prático ou técnico, onde avaliamos suas competências específicas e como você aplicaria suas habilidades em situações reais.

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Proposta

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