1 melhor vaga de analytics engineer sênior (Contratando agora!)

Arquitetura Cloud Azure (Infra)
GFT Technologies SE —Barueri, SP
- Azure
- DevOps
- APIs
- Assistência médica
- Assistência odontológica
23 h

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Arquitetura Cloud Azure (Infra)

GFT Technologies SE -
Barueri, SP

Candidate-se Agora

Detalhes da vaga

Há 23 horas

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Previdência privada
Seguro de vida
Auxílio-creche

Qualificações

Azure
Arquitetura de Nuvem
MCSE
DevOps
Microservices
RBAC
Terraform
APIs
Cybersecurity
Inteligência artificial
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

O que buscamos:

Estamos em busca de um profissional Sênior que atue com Arquitetura Cloud Azure.

Contratação CLT

Responsabilidades:

Definir e evoluir a arquitetura cloud-native sobre Azure, baseada em microsserviços, APIs e mensageria assíncrona, com escalabilidade elástica, isolamento de falhas e implantação contínua.
Aplicar os frameworks Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF), Well-Architected Framework (WAF) e Security Adoption Framework (SAF) para orientar decisões de arquitetura, governança e operação.
Desenhar Landing Zones Azure conforme CAF Enterprise Scale, definindo padrões de subscriptions, RBAC, topologias de rede, conectividade e gestão de identidades via Microsoft Entra ID.
Definir padrões para execução de workloads em Azure utilizando serviços como AKS, Azure Container Apps e App Service, garantindo escalabilidade, resiliência e alta disponibilidade.
Estabelecer padrões de infraestrutura como código (Terraform e Bicep), CI/CD em Azure DevOps, gestão de segredos em Key Vault e princípios de Zero Trust em conjunto com o Arquiteto de Segurança.
Definir padrões de observabilidade e monitoramento utilizando Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights e OpenTelemetry.
Atuar em conjunto com as equipes de DevOps e Platform Engineering na definição de padrões de automação e governança dos ambientes.
Apoiar iniciativas de Inteligência Artificial, definindo padrões e requisitos de infraestrutura e serviços necessários para suportar as soluções.
Mentorar engenheiros e líderes técnicos, atuando como referência para os temas relacionados à arquitetura cloud.
Participar de fóruns técnicos transversais com dados, segurança e negócio, traduzindo requisitos institucionais em decisões arquiteturais e avaliando trade-offs técnicos.

Requisitos:

Larga experiência em arquitetura cloud, com atuação em ambientes corporativos de médio e grande porte e foco em Microsoft Azure.
Certificações Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104) e Microsoft Azure Solutions Architect Expert (AZ-305).
Domínio dos principais serviços Azure em ambientes corporativos críticos.
Aplicação prática dos frameworks Microsoft CAF, WAF e SAF em programas de adoção e modernização.
Conhecimento avançado em infraestrutura como código (Terraform e Bicep) e pipelines CI/CD em Azure DevOps.
Conhecimento aplicado em networking corporativo Azure, incluindo VNets, peering, hub-and-spoke, Private Endpoints, NSGs, Route Tables, Front Door e Application Gateway.
Domínio de identidade e controle de acesso utilizando Microsoft Entra ID, RBAC, Managed Identities e Conditional Access.
Conhecimento de observabilidade end-to-end utilizando Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights e OpenTelemetry.
Histórico de mentoria técnica e evolução da maturidade das equipes de engenharia.
Capacidade de comunicação e influência técnica em fóruns corporativos.

Diferenciais:

Certificação Microsoft DevOps Engineer Expert (AZ-400).
Certificação Microsoft Cybersecurity Architect Expert (SC-100) ou experiência com Microsoft Defender for Cloud.
Experiência com Databricks, Microsoft Fabric e Microsoft Purview.
Experiência em ambientes regulados e com requisitos de conformidade, incluindo LGPD, BACEN, COAF, PLD/FT e SOX.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Ser comunicativo com o perfil questionador e proativo.
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

.buttontext616d4705bd22aece a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext616d4705bd22aece a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; } Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. .buttontext51d9fe5a33d0d42c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext51d9fe5a33d0d42c a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; } O que oferecemos Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. #VemPraGFT .jobColumnTwo .displayDTM h2 { margin-top: 0px !important; } .jobColumnTwo .displayDT ul{ padding-inline-start: 20px !important; list-style-position: outside !important; } .buttontextb636f3111304c10b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextb636f3111304c10b a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; }

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