Companhia de serviços de e-commerce busca profissional Analista de Departamento Pessoal em Florianópolis.
Responsabilidades:
Analisar e monitorar de forma contínua as alterações na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando seus efeitos e sugerindo alternativas que garantam a conformidade dos processos internos. Implementar e assegurar o cumprimento das normas, políticas e diretrizes internas estabelecidas pela área de Talentos Humanos, garantindo que os procedimentos de gestão de pessoal estejam alinhados às práticas da empresa. Realizar mensalmente o processo de folha de pagamento, que inclui o registro de movimentações, conferências e validações, garantindo o pagamento correto aos colaboradores e o cumprimento das obrigações legais. Emitir guias de recolhimento e declarações legais relacionadas à folha de pagamento para os órgãos governamentais, assegurando a quitação correta e dentro dos prazos estabelecidos. Conduzir os processos de rescisão de contrato de trabalho, realizando o cálculo adequado das verbas rescisórias, elaborando a documentação necessária e garantindo regularidade, transparência e conformidade legal no desligamento dos colaboradores. Emitir e enviar os Informes de Rendimentos anuais para os colaboradores, atendendo às obrigações fiscais da empresa. Desenvolver relatórios gerenciais sobre custos com pessoal, promoções, reajustes salariais, substituições e expansão de quadro, fornecendo informações para a tomada de decisões pela gerência. Representar a empresa perante o Ministério do Trabalho, sindicatos, Justiça do Trabalho e outros órgãos oficiais, atuando na defesa dos interesses da organização e na gestão de questões trabalhistas. Atender os colaboradores, oferecendo orientações e esclarecimentos sobre assuntos relacionados à área, promovendo uma comunicação eficaz, transparência e suporte contínuo. Gerenciar o cadastro, a manutenção e o controle dos benefícios oferecidos aos colaboradores, além de fornecer suporte para dúvidas relacionadas a esses benefícios. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme as demandas da área e as diretrizes da empresa.
Atuações anteriores em Especialista em Folha de Pagamento, Coordenador de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal ou Analista de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
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Descontos em Parceiros
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Vale Alimentação
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Estacionamento
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Plano Médico
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Plano Odontológico
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Day Off Aniversário
Informações adicionais:-
Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
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Jornada: Horário Comercial. Segunda a Sexta-feira.
