Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
Como CBIA Wellness Manager – Latam , você desempenha um papel crítico na geração de insights de consumidor, mercado e performance específicos da categoria, visando acelerar o crescimento e a tomada de decisões no portfólio de Wellness.
Esta função trabalha em estreita parceria com equipes Globais de Categoria, Unidades Operacionais, Marketing, Estratégia, Finanças e Data & Tech, garantindo que os insights sejam conectados, acionáveis e incorporados aos processos centrais do negócio.
O cargo está inserido na função de CBIA e atua em um ambiente altamente matricial e global, servindo como parceiro estratégico de pensamento para a categoria de Wellness.
- Liderar insights end-to-end de consumidor, mercado e categoria para o portfólio de Wellness.
- Traduzir dados complexos em recomendações claras e acionáveis para impulsionar decisões de negócio.
- Atuar em parceria com equipes Globais de Categoria e Unidades Operacionais para apoiar estratégia, planejamento de marcas e inovação.
- Fornecer insumos de insights para ciclos de planejamento, revisões de performance e fóruns estratégicos.
- Integrar múltiplas fontes de dados em uma única visão conectada do consumidor e da categoria.
- Atuar como parceiro estratégico de pensamento para stakeholders seniores em Marketing, Estratégia, Finanças e CBIA.
- Garantir que os insights sejam incorporados aos processos centrais do negócio, e não apenas reportados.
- Promover um forte storytelling de insights e entregáveis executivos.
- Colaborar de forma transversal com Data & Tech e parceiros externos/agências para fortalecer as capacidades de insights.
- Promover melhores práticas, consistência e melhoria contínua na comunidade CBIA de Wellness.
Qualificações básicas:
Estamos procurando profissionais com as seguintes habilidades obrigatórias para alcançar nossos objetivos:
- Mais de 6 anos de experiência relevante em Consumer Insights, Market Intelligence, Analytics ou Business Intelligence, idealmente em FMCG ou Consumer Health.
- Bacharelado em Administração ou áreas correlatas.
- Capacidade comprovada de transformar dados em recomendações comerciais acionáveis.
- Experiência trabalhando em organizações globais e matriciais com múltiplos stakeholders seniores. Experiência em bens de consumo.
- Forte habilidade de comunicação e storytelling de insights, com capacidade de influenciar a tomada de decisão.
- Sólido pensamento estratégico, curiosidade e conforto para atuar em ambientes ambíguos e dinâmicos.
- Inglês avançado.
Qualificações desejáveis:
Se você tiver as seguintes características, será um diferencial:
- MBA ou pós-graduação.
- Experiência com categorias de Wellness ou orientadas por ciência.
- Familiaridade com provedores de dados sindicados (ex.: Nielsen, Circana, IQVIA).
- Experiência trabalhando em parceria com equipes de Marketing, Estratégia, Finanças e Data & Tech.
- Exposição a plataformas de insights, dashboards e ferramentas de analytics avançado.
Experiência trabalhando com agências externas e parceiros de insights.
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Job Posting End Date
2026-07-22
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
