Programar, executar e apoiar tecnicamente as ações do Sistema de Gestão de Compliance da Cooperativa, atuando diretamente com suas principais ferramentas, monitorar as novas regulamentações e produzir relatórios relacionados à conformidade.
Responsabilidades e atribuições
Atuar com autonomia técnica, gerar análises, identificar oportunidades e resolver situações com base em procedimentos preestabelecidos.- Atualizar e analisar os indicadores ligados aos processos e projetos sob sua responsabilidade.
- Participar da elaboração de normas internas e documentos, bem como do planejamento e do desenvolvimento de programas.
- Tratar as informações reportadas no Canal de Denúncias externo.
- Responder, no prazo hábil estipulado, as questões decorrentes do canal de denúncias e demais solicitações do Comitê de Ética.
- Acompanhar o cumprimento do Código de Conduta, da legislação do país e das normas internas da organização, produzir textos e apresentações relacionados ao programa de integridade e auxiliar tecnicamente os respectivos Comitês vinculados.
- Acompanhar/monitorar eventuais riscos identificados nos processos, reportando-os à gestão.
- Atualizar a respeito das novas normas e regulamentações relacionadas à área de atuação da Cooperativa e apoiar os planos de ação para adequação da organização em relação às novas legislações e regulações.
- Dar suporte a todas as ações da gestão relacionadas ao programa de integridade da Unimed Belém.
- Dar suporte à Gestão/Coordenação na adequação do programa de Compliance da Unimed Belém às normas, leis e decretos vigentes.
- Auxiliar às áreas responsáveis para implantação das ações estabelecidas para cumprimento das exigências regulatórias.
- Dar suporte operacional às ações de mapeamento e monitoramento de riscos de Compliance.
- Monitorar as ações estabelecidas e reportar diariamente à gestão.
- Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.
- Promover treinamentos para os colaboradores (código de conduta, políticas, normas internas e demais processos de atuação) para disseminação e fortalecimento da cultura de integridade e compliance
- Elaborar relatórios com os resultados das suas atividades, suas conclusões, sugestões e apresentar aos seus superiores.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
Exigidos:
- Curso Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharias ou áreas afins.
- Ter experiência em Compliance, Controles Internos, Auditoria Interna, Gestão de Riscos ou atividades correlatas.
- Conhecimentos dos recursos do Office 365.
- Conhecimento e/ou certificação em Técnicas de Investigação Corporativa.
Desejáveis:
- Conhecimento no segmento de saúde.
- Conhecimento do sistema Unimed.
- Conhecimento e vivência em GRC.
- Conhecimento e experiência no uso de tecnologias e ferramentas de apresentação de projetos.
- Pós-graduação completa em auditoria ou áreas afins será um diferencial.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
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Somos 344 Cooperativas
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116 mil médicos cooperados
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17 milhões de beneficiários
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2.445 hospitais credenciados
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119 hospitais próprios
Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
