A OneBullEx é uma exchange de futuros de criptoativos de alta performance, desenvolvida para participantes institucionais e investidores sofisticados. Com atuação global, combinamos liquidez profunda, infraestrutura robusta e foco inabalável na qualidade do produto. À medida que expandimos nossa presença na América Latina, estamos construindo um canal dedicado de distribuição de wealth management no Brasil — conectando profissionais locais, como AAIs, multi-family offices e estúdios de gestão patrimonial, à nossa plataforma.
A OPORTUNIDADE
Esta é uma posição comercial sênior com responsabilidade total pelo desenvolvimento de canais no Brasil. Você será a primeira contratação dedicada à distribuição no mercado local, construindo uma rede de parceiros B2B do zero e escalando uma equipe comercial local conforme a operação cresce. A parcela variável da sua remuneração está diretamente vinculada à retenção de AUM no seu canal — esta é uma vaga para quem quer upside real, não apenas salário fixo.
O QUE VOCÊ VAI FAZER
– Assumir o ciclo completo de desenvolvimento de canais: identificar, qualificar e fechar parcerias estratégicas com AAIs e operadores de wealth management em todo o Brasil.
– Negociar acordos de comissão diferenciada, competitivos, em conformidade regulatória e estruturados para retenção de longo prazo dos parceiros.
– Monitorar a performance mensal de retenção de AUM na sua rede de canais, gerenciando proativamente relacionamentos em risco e impulsionando crescimento.
– Construir e liderar uma equipe comercial local conforme a operação brasileira escala, incluindo contratação, onboarding e gestão de performance.
– Atuar como principal fonte de inteligência de mercado para o Brasil — fornecendo insumos para os times de produto, compliance e liderança.
– Representar a OneBullEx em eventos relevantes do setor e na comunidade de wealth management brasileira.
O QUE BUSCAMOS
– 2+ anos em distribuição de wealth management, desenvolvimento de canais ou vendas financeiras B2B no Brasil.
– Passagem por instituição financeira brasileira reconhecida — XP, BTG Pactual, Valora, Itaú Personnalité, Bradesco Prime ou equivalente.
– Sólido entendimento das estruturas de fee do mercado brasileiro: dinâmica de CDI, taxas de trail e lógica de alocação diferenciada.
– Histórico comprovado de construção e gestão de relacionamentos produtivos com AAIs ou gestores de patrimônio independentes.
– Instinto comercial, alta autonomia e facilidade para navegar ciclos de venda longos com múltiplos decisores.
– Fluência em português; inglês em nível profissional é diferencial.
DIFERENCIAIS
– Experiência em migração de ativos de clientes de plataformas tradicionais para fintechs ou estratégias quantitativas.
– Rede ativa de AAIs de médio a grande porte ou multi-family offices que possa ser acionada rapidamente.
– Familiaridade com criptoativos, ativos digitais ou distribuição de produtos estruturados.
REMUNERAÇÃO E ESTRUTURA
Contrato PJ. A remuneração é composta por um retainer fixo mensal e uma parcela variável vinculada diretamente à retenção total de AUM sob gestão da equipe sob sua liderança. O variável é projetado para ser a parte mais significativa do pacote ao longo do tempo — queremos seus incentivos alinhados com a performance do canal no longo prazo, não com métricas de atividade de curto prazo.
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OneBullEx is a high-performance crypto futures exchange built for institutional and sophisticated retail participants. Operating globally, we combine deep liquidity, robust infrastructure, and a relentless focus on product quality. As we expand our footprint in Latin America, we are building a dedicated Brazilian wealth distribution channel to connect local wealth professionals — AAIs, multi-family offices, and wealth management studios — with our platform.
THE OPPORTUNITY
This is a senior commercial role with full ownership of channel development in Brazil. You will be the first dedicated distribution hire in market, building a B2B partner network from the ground up and scaling a local commercial team as the operation grows. The variable component of your compensation is directly tied to AUM retention across your channel — this is a role for someone who wants meaningful upside, not just a salary.
WHAT YOU WILL DO
– Own the full channel development cycle: identify, qualify, and close strategic partnerships with AAIs and wealth management operators across Brazil.
– Negotiate differential commission agreements that are competitive, compliant, and structured for long-term partner retention.
– Monitor monthly AUM retention performance across your channel network, proactively managing at-risk relationships and driving growth.
– Build and lead a local commercial team as the Brazilian operation scales, including hiring, onboarding, and performance management.
– Serve as the primary market intelligence source for Brazil — feeding product, compliance, and leadership teams with ground-level insights.
– Represent OneBullEx at relevant industry events and within the Brazilian wealth management community.
WHAT WE NEED
– 2+ years in wealth management distribution, channel development, or B2B financial sales in Brazil.
– Background at a recognised Brazilian financial institution — XP, BTG Pactual, Valora, Itaú Personnalité, Bradesco Prime, or equivalent.
– Solid understanding of Brazilian fee structures: CDI dynamics, trailing fees, and differential allocation logic.
– Demonstrable track record of building and managing productive relationships with AAIs or independent wealth managers.
– Commercial instinct, high autonomy, and comfort navigating long sales cycles with multiple decision-makers.
– Fluent in Portuguese; professional proficiency in English preferred.
NICE TO HAVE
– Experience migrating client assets from traditional platforms to fintech or quantitative strategies.
– An existing, activatable network of mid-to-large AAIs or multi-family offices.
– Familiarity with crypto, digital assets, or structured product distribution.
COMPENSATION & STRUCTURE
PJ contract structure. Compensation is split across a fixed monthly retainer and a variable component tied directly to total AUM retention across the team under your management. The variable is designed to be the meaningful part of the package over time — we want your incentives aligned with long-term channel performance, not short-term activity metrics.
