O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.
Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.
O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.
Responsabilidades e atribuições
Promover a assistência de enfermagem as gestantes e/ou parturientes que buscam atendimento, no setor do Centro de Parto Normal - Centro Obstétrico, proporcionando um atendimento seguro. Participar, analisar e avaliar os processos de enfermagem e as interfaces com a equipe visando a qualidade e de acordo com o código de Ética da Enfermagem;
Coordenar e controlar diariamente a programação normal em curso e as emergências;
Manter inter-relação com a equipe de trabalho da Internação obstétrica, para em tempo hábil recepcionar a parturiente na sala de pré-parto;
Participar na realização do exame obstétrico da paciente em trabalho de parto, realizando sua internação e encaminhamentos sempre que possível, acolhendo de forma humanizada as pacientes encaminhadas e/ou que procuram nosso Serviço;
Orientar o paciente e o acompanhante sobre o funcionamento do setor e as funções dos profissionais presentes;
Orientar a paciente durante o trabalho de parto, de acordo com seu estado atual, preparando-a sempre que possível para o parto, explicando sobre posições, deambulação, banhos e massagens durante o trabalho de parto;
Orientar sobre os exames obstétricos realizados e seus resultados;
Garantir a privacidade da paciente, mantendo-a sempre coberta ao exame obstétrico;
Orientar, incentivar e acompanhar o trabalho das Doulas junto às gestantes e puérperas no incentivo ao aleitamento materno na 1ª hora de vida;
Realizar controle do trabalho de parto, com criteriosa observação de cada parturiente, intervindo sempre que necessário, independente de horários pré-estabelecidos em planos de assistência ao trabalho de parto;
Fazer controle de batimento cardíaco fetal, tendo o cuidado de ouvir antes, durante e após a contração;
Realizar contato com outros serviços para realização dos exames externos;
Prestar cuidados de enfermagem à paciente em observação obstétrica, como ausculta fetal, cardiotocografias, dinâmica uterina, exames complementares;
Comunicar ao médico de plantão qualquer intercorrência;
Anotar todas as observações percebidas no prontuário;
Manter-se o máximo possível ao lado da parturiente no período final de dilatação, dando-lhe apoio, suporte emocional e orientações precisas sobre o que está ocorrendo;
Planejar e controlar o encaminhamento da cliente à sala de parto, evitando que este procedimento seja realizado de maneira emergencial, causando desconforto e dor à cliente;
Fazer escovação das mãos, degermação e antissepsia de pele e, utilizar técnica asséptica adequadamente, prevenindo infecções;
Realizar o parto, permitindo nesse momento, plena participação da mãe nesse processo, oferecendo apoio emocional, segurança, carinho e respeito às suas limitações pessoais, impostas pelas circunstâncias em que se encontra;
Fazer revisão criteriosa de canal de parto;
Realizar a episiorrafia e suturas de lacerações e roturas, se houver e observar sangramento e contratilidade uterina;
Checar em prontuário e junto aos colaboradores se a prescrição médica e a assistência de enfermagem estão sendo realizadas corretamente;
Orientar e supervisionar Equipe de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
Manter o pré-parto, salas de parto e berçário em condições de uso normal e emergencial;
Providenciar reposição de material e medicamento de uso e cuidar do abastecimento para o serviço;
Verificar funcionamento dos equipamentos e providenciar as manutenções preventivas e corretivas sempre que necessário;
Promover reciclagem e atualização de rotinas e procedimentos de enfermagem nos cuidados à paciente;
Observar e cumprir normas e rotinas preconizadas pelos órgãos controladores dos serviços de saúde;
Preencher prontuários conforme rotina, observar prescrição dos cuidados de Enfermagem para o pós-parto na Unidade de Puerpério;
Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
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Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem;
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Possuir Especialização em Pós-graduação completo em Obstetricia;
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Registro Ativo no Conselho da Classe;
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Possuir Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro Obstetra, no setor do Centro Obstétrico
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Possuir fácil acesso ao Centro do rio
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Possuir disponibilidade de horário - Plantão 12x60 (dia a ser definido)
Informações adicionais
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Trabalho 100% presencial;
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Local de trabalho: Centro do Rio;
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Horário de trabalho: Escala 12x60 - turno diurno ou noturno - plantão ainda a ser definido;
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Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores
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Profissionalismo
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Qualidade
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Responsabilidade Social
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Trabalho em equipe
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Ética
