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Gestor(a) de Unidade - Santarém/PA
ORTHODONTIC BRASIL —Santarém, PA
- Operação de Caixa
- Graduação
- Contabilidade
PESSOA CONSULTORA COMERCIAL PROFISSIONALIZNTES - PARAUAPEBAS / PA
Cogna Educação —Parauapebas, PA
- Vendas
- Ensino Médio
- Seguro de vida
Líder de Unidade | Belém - Bosque Grão Pará
Vialaser Depilação —Belém, PA
- Gestão
- Vendas
- Atendimento ao Cliente
- Vale-transporte
- Assistência médica
Vendedor(a) de Consórcio - Castanhal/PA
Grupo NewChase —Castanhal, PA
- Vendas
- Ensino Médio
- Vale-transporte
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Vendedor(a) Externo de Frota - Castanhal/PA
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Pessoa Analista de Qualidade em Saúde Pleno - NUSEP - HUP
Unimed Belém —Belém, PA
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Limpeza
- Assistência médica
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Comercial Mercados Externos M/F - África
Grupo Visabeira —Tucuruí, PA
- Hotelaria
- Vendas
- Recursos humanos
Vendedor(a) de Consórcio - Belém/PA
Grupo NewChase —Belém, PA
- Microsoft Outlook
- Vendas
- Ensino Médio
- Vale-transporte
- Assistência médica
Pessoa Analista de Compliance Sênior - Risco e Compliance - Sede (Vaga Efetiva)
Unimed Belém —Belém, PA
- Graduação
- Contabilidade
- Limpeza
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Cogna Educação —Parauapebas, PA
Ensino médio completo ou Cursando graduação. Terá atuação interna e externa. Ser responsável pela gestão do funil de vendas;

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Gestor(a) de Unidade - Santarém/PA

ORTHODONTIC BRASIL -
Santarém, PA

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Detalhes da vaga

Benefícios

Vale-alimentação

Qualificações

Contas a pagar
Operação de Caixa
Contratação
Graduação
Contabilidade
Folha de Pagamento
Habilidades em Informática
Administração de Empresas
Liderança

Descrição completa da vaga

Planejar e gerenciar a execução das atividades, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas comercial e operacional, e na lucratividade da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado.
Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos com relação ao faturamento e ao lucro da clinica.
Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas;
Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas da área comercial, prestando apoio gerencial à equipe para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
Realizar visitas às instituições de ensino para divulgar e executar o projeto Lição de Sorriso
Supervisionar as atividades diárias da clinica prestando assistência a toda equipe, treinando, cobrando e direcionando as atividades no intuito de que todas as atividades sejam concluídas de acordo com os processos pré-definidos pela clinica.
Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes junto aos profissionais dentistas, através de reuniões com todos os envolvidos de acordo com o padrão de atendimento exigido pela clinica.
Atender o cliente com insatisfações em relação ao tratamento, propondo soluções
Identificar meios de publicidade, visando manter o nome da empresa sempre em evidência.
Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme necessidade
Controlar e conferir contratos e faturas de prestação de serviços, visando efetuar os pagamentos nos prazos estabelecidos;
Fazer conciliação diária das contas bancárias e de cartão de crédito;
Classificar as notas fiscais de fornecedores, para efeitos contábeis, de fluxo de caixa e de custos;
Fazer as atividades do contas a pagar e a receber
Analisar os cálculos de processamento da folha de pagamento;
Enviar documentos de movimentações administrativas e financeiras à contabilidade;
Realizar atividades externas para pagamentos, depósitos em banco, entre outros
Triar currículos, realizar entrevistas, realizar dinâmicas de seleção e contatar candidatos;
Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção, bem como aplicar e analisar testes, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo;
Recepcionar e promover a integração dos novos funcionários; conduzindo programas de treinamento, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar causas de rotatividade, absenteísmo e outros fatores que possam influenciar no comportamento dos funcionários,
Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar necessidades internas e pontos de insatisfação e propor possíveis intervenções
Gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal na admissão, manutenção e desligamento;
Administrar as agendas e horários dos profissionais dentistas garantindo o atendimento de todos os pacientes da clínica.
Gestão e controle de estoque;
Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovido pela empresa

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em administração e/ou áreas afins;
Informática intermediária;
Atendimento e negociação a cliente;
Gestão de pessoas;
Técnicas de vendas;
Analises de indicadores;
Técnicas de persuasão;
Habilidades para se comunicar.

Competências

Comunicação: Comunicação, Redação e gramática, Negociação, Fluência verbal, Boa dicção.
Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Gerenciamento de conflitos.
Comportamentais: Empatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade.
Organizacionais: Gerenciamento de tempo; Planejamento e organização; Liderança; Atuação estratégica; Saber trabalhar sob pressão.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: seg a sex

Vale alimentação

Day off de aniversário

Enviar currículo com o título: Gestor de Unidade

Email: [email protected]

93991994805

Somos a maior rede de ortodontia do Brasil!

Nascemos com o propósito de democratizar e modernizar o atendimento odontológico, por meio de um serviço humanizado, de qualidade e com valores acessíveis.

Temos mais de 20 anos de atuação, com mais de 350 unidades espalhadas por todo Brasil e mais de 8 milhões de clientes que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.

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