"Involves management responsibility for a team of people or a specific location(s) within the business. Teams may include contractors and all categories of employees: Operational, Clerical, Mechanical/Electrical, Supervisory, Secretarial, Professional, Advisory and Deputy Management. Management responsibilities include disciplinary action up to and including dismissal.
JOB SPECIFIC RESPONSIBILITIES
Handling, Dispatch, Pick Up & Delivery, Picking, Packing, W2W Inventory, Cyclic Inventory, Control Tower, Repair, Stock Management, Inbound, Outbound, Shipping, Quality Management, Admin & Support, Life, Science & Healthcare Operation, Contract Management, Screening, Planning, KPI
Management"
Seguindo a filosofia e modelo da FedEx de People, Service & Profit (PSP), entendemos que investir em pessoas é também oferecer oportunidades de crescimento profissional. A FedEx acredita que a força de trabalho da empresa é uma fonte de talentos e se compromete em oferecer possibilidades de desenvolvimento de carreira primeiramente para nosso time interno.
ATENÇÃO: As inscrições são realizadas exclusivamente pelo sistema Workday. Todos os documentos obrigatórios devem ser anexados no momento da inscrição, caso contrário a inscrição não será aceita.
Vaga: Gerente de Logística
Gestor: Sidney Anegue Local: CAJAMAR/SP - CJR
COM PACOTE DE REALOCAÇÃO
Requisitos obrigatórios para aplicar-se à vaga:
- Graduação Completa em Administração, Logística, Engenharia e/ou áreas afins preferencialmente;
- Mínimo de 3 anos de experiencia gerencial comprovada com sólido conhecimento na área de operações de Logística (Inbound, Storage,PCP, Picking , Outbound, Inventário, Controle de Estoque)
- Disponibilidade de horário e flexibilidade de viagens dentro e fora do Estado lotado para phase in, phase out de operações, auditoria de processo.
- Excel: funcionalidades para análise de dados;
- Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Forte habilidade interpessoal e inteligência emocional;
- Experiência prévia em gestão direta de equipe;
- Capacidade para gerir e desenvolver seus colaboradores com o objetivo de alcançar os resultados desejados pela empresa;
- Visão de Negócios.
Diferenciais, não obrigatórios:
- Pós-graduação completa;
- Conhecimento em E-Commerce e no Segmento de Cosméticos;
- QDM e Inglês intermediário.
Atividades a serem desempenhadas:
- Garantir o cumprimento das estratégias definidas pela Gerencia Sênior, acompanhando a execução de todas as etapas dos processos junto à equipe na Regional;
- Acompanhar diariamente os indicadores das operações do site, a fim de orientar os colaboradores nas ações para que as metas sejam alcançadas.
- Apoiar o Time Comercial para viabilizar novos projetos e aplicar os reajustes para os clientes orgânicos no site;
- Analisar e aprovar diariamente custos e workflows, envolvendo pedido de compras, indenizações, movimentação de pessoal, contratação de veículos, a fim de assegurar cumprimento das metas de CPP, Inventário e Produtividade.
- Reunir com equipe constantemente para direcionar os trabalhos, discutir indicadores, compartilhar informações, inteirar-se dos processos, a fim de garantir cumprimento dos planos estabelecidos;
- Participar dos Comitês com o Gerente Sênior para assegurar o alinhamento das necessidades de nível de serviço e custos por volume da(s) sua(s) station(s).
- Participar de forma efetiva dos comitês referentes a nível de serviço e custo por volume, agendados semanalmente da Regional e também das demais áreas da empresa.
- Fazer gestão das pessoas com foco no desenvolvimento, orientação e acompanhamento do time em alinhamento com os objetivos de resultados da Regional ;
- Disseminar a cultura PSP garantindo a todos um ambiente igualitário, produtivo e responsável.
- Fazer cumprir rigorosamente todas as políticas da Companhia, principalmente as políticas de gerenciamento de risco e Safety nas Operações;
Como se candidatar à vaga:
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo Workday até 10/04/2026. Os interessados que atendam aos requisitos da vaga, devem anexar no Workday todos os documentos abaixo (somente no campo currículo/ carta de apresentação) caso contrário a mesma não será aceita.
Solicitamos aos candidatos que não anexem seus documentos em nenhum outro campo no momento da inscrição, pois a equipe de recrutamento não terá visibilidade e sua inscrição será recusada.
- Currículo – Atualizado
- Comprovante escolar: Histórico escolar (com informação de conclusão)
Diploma (frente e verso)
Declaração de conclusão (data válida dentro do FY vigente)
Declaração de matrícula (data válida dentro de 3 meses ) – exclusivo para curso em andamento.
A FedEx acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.
Equipe de Recrutamento e Seleção
FedEx Brasil
IMPORTANTE: Vagas publicadas internamente não devem ser compartilhadas com o público externo.
FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
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2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
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2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
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2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
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2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
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2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
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2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
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2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
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2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
