Vice‑Presidência: Estratégia e Novos Negócios
Diretoria: Negócios de Saúde
Modelo de trabalho: 100% remoto
Na VP de Estratégia e Novos Negócios estamos desenhando o futuro da saúde, meditação, educação e outras frentes que vão além do core da VIVO. Temos autonomia para experimentar, pivotar e lançar produtos digitais de alto impacto social.
Nossa cultura de engenharia valoriza:
Qualidade acima de tudo – testes automatizados, CI/CD e code reviews robustos.-
Colaboração e transparência – refinamos histórias junto ao negócio, escrevemos documentação viva e celebramos boas práticas.
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Mentalidade hands‑on – líderes que inspiram codando, não apenas gerenciando.
Se você gosta de construir soluções que mudam a vida das pessoas e curte desafios de escala e arquitetura clean, seu lugar é aqui.
Responsabilidades e atribuições
Construir o Novo: Implementar e manter funcionalidades escaláveis utilizando Clean Architecture e DDD.
Liderança Técnica Hands-on: Inspirar o time através de code reviews rigorosos e disseminação de boas práticas.
Arquitetura de Integração: Desenvolver endpoints e integrações complexas (REST, GraphQL, gRPC) para parceiros e hotsites.
Cultura de Qualidade: Garantir cobertura de testes (unitários, integração e E2E) e saúde do pipeline de CI/CD.
Documentação Viva: Manter a documentação técnica atualizada e clara para que o conhecimento seja democratizado.
Refinamento Técnico: Colaborar com o time de Produto/Negócios para traduzir requisitos em soluções técnicas sólidas.
Oportunidade de Crescimento: Esta vaga possui um plano de sucessão claro. Buscamos alguém com senioridade técnica que deseje trilhar o caminho para Tech Lead, assumindo gradualmente responsabilidades de mentoria, definição de padrões arquiteturais e interface estratégica com o negócio.
Requisitos e qualificações
Expertise em Backend: Domínio avançado em Node.js/NestJS e React/Next
Padrões de Projeto: Conhecimento profundo de DDD (Domain Driven Design) e Arquitetura Limpa.
Banco de Dados: MySQL (modelagem avançada, otimização de queries e índices).
Infraestrutura e Cloud: Experiência prática com GCP (Cloud Run, Pub/Sub, Cloud SQL) e Docker.
Mensageria: Vivência com arquiteturas orientadas a eventos (Pub/Sub, Kafka ou RabbitMQ).
DevOps Mindset: Fluência em Git (Gitflow) e implantação de pipelines CI/CD (GitHub Actions ou similares).
Observabilidade: Experiência com ferramentas de monitoramento e tracing (Sentry, Bugsnag, Cloud Monitoring).
Visão de Negócio: Ter atuado em projetos de saúde digital ou sistemas de alta escala.
Soft Skills de Liderança: Habilidade em mentoria de desenvolvedores menos experientes e facilitação de cerimônias ágeis.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente. #FullMobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
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"O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
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"Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
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"Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
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"Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
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"Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
