Seu futuro merece essa energia!
Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.
Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.
CARGO: Analista Assuntos Conselho Adm Sr.
VAGAS: 01
EMPRESA: CPFL Energia Renováveis.
CIDADE: Campinas /SP
Modalidade 100% presencial
Pré-requisitos
Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas,
Ensino Superior completo,
Experiência anterior em gestão de dados e ter atuado em áreas que exijam relacionamento com cliente,
Inglês – Avançado.
Domínio pacote Office avançado, especialmente Excel para análises e consolidações.
Será considerado diferencial
Ferramentas de Low Code (lists, power app etc)
Habilidades comportamentais esperadas
Comunicação assertiva, bom relacionamento e atendimento ao cliente interno.
Analítico, planejador, organizado, senso de urgência, resiliente, resolutivo(o).
O seu dia a dia
Conduzir diálogos estratégicos com as diversas áreas de negócios para mapear e entender as informações críticas a serem reportadas ao Conselho de Administração.
Propor soluções eficazes que garantam a relevância e assertividade dos dados para a tomada de decisão.
Analisar detalhadamente o lançamento de dados em planilhas, promovendo a melhoria contínua dos indicadores da área.
Assegurar a precisão, consistência e relevância das métricas utilizadas para monitoramento e reporte dos temas estratégicos.
Monitorar e analisar as planilhas de controle vinculadas às solicitações do Conselho de Administração.
Identificar temas sensíveis e complexos, articulando com as áreas responsáveis o formato ideal para o reporte.
Alinhar conteúdo e prazos para garantir a excelência e evolução contínua dos processos de gestão, acompanhamento e comunicação dos temas estratégicos.
Promover a melhoria contínua dos processos de comunicação entre a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração.
Assegurar a elaboração e entrega tempestiva dos reportes ao Diretor de Governança Corporativa e ao Presidente do Conselho.
Fortalecer a transparência e eficiência nas relações institucionais.
Direcionar e supervisionar a extração periódica de dados para pesquisas de benchmarking.
Analisar informações de empresas referência via fontes públicas, como Comissão de Valores Mobiliários (CVM), Junta Comercial e sites institucionais.
Estabelecer contatos estratégicos com áreas de Relações com Investidores e Governança para incorporar melhores práticas e tendências inovadoras na governança corporativa do grupo.
Realizar análises criteriosas e estruturadas de dados para elaboração e aprimoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e reportes estratégicos.
Garantir que as informações subsidiem decisões gerenciais e estratégicas de forma precisa e oportuna.
Desenvolver relatórios analíticos sobre tendências regulatórias, de mercado, societárias e de governança.
Assegurar que as análises sejam fundamentadas em parâmetros confiáveis, com conclusões claras que apoiem o aprimoramento e a adaptação contínua das práticas corporativas.
Colaborar com o coordenador da área em processos de negociação e conciliação de interesses entre áreas envolvidas.
Assegurar que os assuntos estratégicos sejam implementados de maneira alinhada, eficiente e com o melhor interesse da organização.
Compreender integralmente as demandas da área e prestar suporte qualificado aos stakeholders.
Orientar os stakeholders nos procedimentos para acompanhamento dos assuntos do Conselho de Administração e demais frentes de trabalho.
Garantir alinhamento contínuo e eficiência operacional em parceria com o coordenador da área.
O que oferecemos:
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).
