5 melhores vagas de desenvolvedor de software júnior para remoto (Contratando agora!)

Especialista / Desenvolvedor Lead
Wtime —Remoto
- Home Office
- Azure
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- DevOps
- Assistência médica
Candidatura rápida
Pessoa Desenvolvedora Full Stack (.Net e Angular) - Sênior
Viceri SEIDOR —Remoto
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Especialista / Desenvolvedor Lead

Wtime
Remoto

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Benefícios

Assistência médica

Qualificações

ASP.NET
Azure
Oracle
React
IIS
DevOps
Java
SOAP
SQL
Garantia de qualidade
Docker
Melhoria Contínua
Scala
Angular
GitHub
APIs
Maven
TFS
ASP
Liderança
Jenkins
jQuery

Descrição completa da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista / Dev Lead para atuar em projetos estratégicos, liderando tecnicamente equipes de desenvolvimento e apoiando a evolução de soluções corporativas em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação.

Principais Responsabilidades:

Entender as necessidades do negócio junto aos PO’s das áreas;
Desenhar soluções tecnológicas alinhadas às demandas levantadas;
Conduzir projetos ágeis em parceria com equipes técnicas e áreas de negócio;
Acompanhar homologações, entregas e evolução das soluções em produção;
Atuar como Dev Lead, apoiando e direcionando desenvolvedores Jr, Pl e Sr;
Revisar códigos e disseminar boas práticas de desenvolvimento;
Atuar na sustentação técnica e troubleshooting de incidentes críticos;
Desenvolver melhorias contínuas e iniciativas de inovação tecnológica;
Realizar estudos de viabilidade técnica e impactos de implementação;
Garantir qualidade das entregas através de testes e validações técnicas.

️ Conhecimentos Técnicos:

JVM (Java, Scala);
Angular e React;
Java EE (EJB, JMS);
ASP / ASP.NET / .NET Core;
Spring, Hibernate, VRaptor, Scalatra;
Maven, SBT;
jQuery, Backbone, RequireJS, Underscore;
Oracle, SQL Server e PL/SQL;
IIS / Windows Server;
Jenkins, Selenium, JUnit, Specs2;
APIs REST/SOAP, Microserviços, Docker;
Azure DevOps, Github, TFS;
Microsoft APIM;
Delphi.

✨ Diferenciais:

Experiência com arquitetura de sistemas corporativos;
Atuação em ambientes críticos e alta disponibilidade;
Perfil colaborativo e foco em melhoria contínua.

Requisitos:
✔️ Experiência mínima de 8 anos com desenvolvimento e manutenção de sistemas;
✔️ Vivência sólida em projetos ágeis;
✔️ Perfil técnico, analítico e com capacidade de liderança;
✔️ Facilidade de adaptação a mudanças e múltiplos projetos;
✔️ Experiência em Operadora de Saúde (área de operadoras/plano de saúde);
✔️ Também serão considerados profissionais com experiência em fábricas de software que atendam operadoras de saúde, como TopDown, TopHub, Benner ou similares.

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