While most Autonomous Vehicle (AV) technology companies are stuck in R&D mode, Pronto is a world-leader in commercializing AV tech via our Autonomous Haulage System, which is automating haulage operations at mines and quarries around the world.
Pronto’s team of Silicon Valley veterans has been at the forefront of every major AV development over the past 20 years, with a relentless focus on commercializing the technology, leading to our current specialization in off-road applications.
This focus and our decades of experience have put Pronto on a track to become the world’s first profitable AV technology company.
This position is to work at Prontobras, a subsidiary of Pronto.
Buscamos um(a) profissional com alta inteligência emocional e vivência técnica comprovada em operações de mina para ser o "elo vital" entre a tecnologia disruptiva da Pronto e operações de mina complexas. Se você tem experiência com operações de mina, possui habilidade de transitar entre as diferentes áreas envolvidas no ambiente de mineração, capacidade de engajar pessoas, experiência com gestão de mudança e quer liderar a transformação cultural que a autonomia exige, esta oportunidade é para você!
IMPORTANTE: Para garantir que você receba todas as comunicações do processo seletivo, pedimos que autorize o recebimento de e-mails enviados por [email protected]. Verifique sua caixa de spam e adicione esse endereço à sua lista de remetentes confiáveis para não perder nenhuma etapa.
Sobre a oportunidade
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A posição terá base na região de Curionópolis/Parauapebas (Pará), para atuar diretamente em mina de grande porte. Por ser um perfil de alta versatilidade, o profissional navegará por todos os ambientes do projeto: escritórios, oficinas de manutenção, salas de controle e as operações em campo.
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Durante o processo seletivo, é essencial responder ao questionário de experiências que acompanha a candidatura. Candidaturas sem respostas não serão consideradas.
Responsabilidades
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Monitorar as fases de desenvolvimento e operação, com plena autonomia para interromper atividades (Stop Work Authority) em caso de desvios procedimentais ou riscos imprevistos.
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Gerenciar a prontidão operacional (Operational Readiness) para a implantação de caminhões autônomos.
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Liderar o processo de Gestão de Mudança, engajando desde gestores até operadores para a adoção segura e eficiente da tecnologia.
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Desenvolver, ajustar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e relatórios de andamento, garantindo que a teoria da engenharia suporte a prática da mina.
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Atuar como interlocutor técnico principal entre mecânicos (instalação), instrutores (capacitação) e Técnicos de Segurança (conformidade), unificando a linguagem do projeto.
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Elaborar reportes detalhados sobre o status de Projeto, KPIs, lições aprendidas etc. Reportando-se diretamente à Gerência do Projeto.
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Utilizar alta inteligência emocional para engajar stakeholders e time operacional para promover a transformação necessária para a adoção da tecnologia.
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Identificar e ajudar a remover gargalos operacionais e burocráticos, garantindo que a tecnologia, a operação e a infraestrutura caminhem em sincronia.
Requisitos (obrigatórios)
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Experiência sólida em ambiente operacional de operação de mina (essencial conhecer a cultura e os processos internos e os desafios da operação);
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Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas com viés técnico;
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Habilidade em gestão de stakeholders e mediação de conflitos em ambientes complexos;
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Perfil resiliente, proativo e com capacidade de transitar entre o nível estratégico e o operacional;
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Residência em Curionópolis ou Parauapebas (ou disponibilidade total para residir na região);
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Carteira de motorista categoria B válida.
Diferenciais (desejáveis)
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Ter participado ativamente da implantação de sistemas tecnológicos em ambiente de mineração (Gestão de frota, telemetria, automação, etc.);
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Experiência com projetos de caminhões autônomos;
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Conhecimento de normas de segurança para mineração;
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Inglês avançado para interface com o time global (EUA).
Benefícios
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Plano de saúde e odontológico (para funcionário e dependentes);
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Seguro de vida;
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Vale-refeição e alimentação;
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Stock options;
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WellHub (Gympass);
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Bônus por performance.
