A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
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#SejaUmHit
Responsabilidades e atribuições
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Liderar a gestão de projetos estratégicos da organização, garantindo entregas dentro do prazo, escopo, custo e qualidade definidos;
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Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, indicadores, riscos, orçamento e recursos dos projetos;
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Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, negócios, clientes e stakeholders executivos, promovendo alinhamento e comunicação contínua;
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Estruturar e acompanhar governança de projetos, incluindo reuniões executivas, reports gerenciais, status reports e planos de ação;
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Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento, colaboração, desenvolvimento e alta performance;
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Conduzir iniciativas de melhoria contínua em processos, metodologias e ferramentas de gestão de projetos e operações;
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Garantir aderência às metodologias ágeis e/ou tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK, SAFe, entre outras);
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Apoiar decisões estratégicas por meio da análise de indicadores, riscos, capacidade operacional e performance dos projetos;
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Realizar gestão de prioridades, conflitos, mudanças de escopo e escalonamentos críticos;
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Atuar na definição de estratégias operacionais e na evolução do modelo de governança e PMO da empresa;
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Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais para diretoria e clientes;
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Garantir o alinhamento dos projetos aos objetivos estratégicos da organização.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
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Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada em gestão de projetos, operações ou liderança de equipes multidisciplinares.
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Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais, como Scrum, Kanban e PMBOK.
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Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Jira, Azure DevOps, MS Project ou similares.
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Vivência em gestão de indicadores, acompanhamento de cronogramas, riscos e orçamento.
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Capacidade de liderança, comunicação executiva e relacionamento com stakeholders.
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Conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
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Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
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Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
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Experiência em ambientes corporativos com múltiplos projetos simultâneos.
Requisitos Desejáveis:
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Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Estratégica, Tecnologia ou áreas correlatas.
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Certificações como PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL ou Lean Six Sigma.
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Experiência em gestão de projetos de tecnologia, transformação digital ou desenvolvimento de software.
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Vivência em ambientes ágeis e gestão de squads multidisciplinares.
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Conhecimento em ferramentas como Power BI, Confluence, SharePoint e Monday.com.
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Experiência com gestão financeira de projetos e indicadores de desempenho (KPIs).
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Vivência em processos de governança, PMO e gestão de riscos.
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Experiência em empresas de tecnologia, telecomunicações, consultoria ou fábricas de software.
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Conhecimento em práticas de DevOps, melhoria contínua e transformação digital.
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Inglês intermediário ou avançado.
Informações adicionais
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