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Operador Equipamento Pesado I
Grupo CPFL Energia —São José do Rio Pardo, SP

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Analista Administrativo Corporativo | Governança Corporativa
RH teixeira —Mococa, SP
Gerenciar licenças, alvarás, certidões e obrigações regulatórias; Controlar contratos corporativos e seus vencimentos; Salário compatível com a função;
R$ 1.747,25 – R$ 4.418,25 por mês
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Há 8 dias
Assistente Administrativo
RH teixeira —Mococa, SP
Organização e atenção aos detalhes; Salário compatível com a função; Experiência em empresas com frota própria.
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Operador Equipamento Pesado I

Grupo CPFL Energia -
São José do Rio Pardo, SP

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Detalhes da vaga

Qualificações

Retroescavadeira
Ensino Fundamental

Descrição completa da vaga

RECRUTAMENTO MISTO

CARGO: Operador de Equipamento Pesado

VAGAS: 03

EMPRESA: CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL

ÁREA: SETO-COORDENACAO DE OBRAS DE TRANSMISSÃO SP - 1

CIDADE: São José do Rio Pardo e Araraquara/SP

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 25/05/2026 a 29/05/2026 Raquel Sarmento ([email protected])

PRÉ – REQUISITOS:

Ser colaborador (a) de qualquer empresa do grupo CPFL Energia;
Necessário Fundamental Completo;
Disponibilidade para escala 5x2, 21x2 ou 90x10

Disponibilidade de viagem e ficar hospedado;

Residir em São José do Rio Pardo e Araraquara/SP será diferencial;

Ter habilidades de operação com maquinas e equipamentos da linha de tratores com rodas ou esteira
Possuir habilidades de destreza e precisão em seus movimentos durante operação das maquinas e equipamentos
Experiência com retroescavadeira ou guindauto.

ATIVIDADES:

Operar equipamentos como Grupo geradores a diesel e gás natural, Chillers, Sistema fotovoltaico, Motores eletricos, Eletroposto, Sistema de Armazenamento de Baterias, Paineis Eletricos;
Coletar dados dos equipamentos (Leituras em medidores elétricos e painel de comando), Preenchimento de check list de inspeção (diário e mensal), Reportar a equipe técnica qualquer problema encontrado nos equipamentos;
Operar de forma remota através do CCO ou de forma local os equipamentos Grupo geradores a diesel e gás natural, Chillers, Sistema fotovoltaico, Motores eletricos, Eletroposto, Sistema de Armazenamento de Baterias, Paineis Eletricos;
Acompanhar em tempo real possíveis alarmes que possar ocorrer nas plantas e quando necessário acionar as equipes técnicas para avaliação da ocorrencia em campo
Realizar inspeção diaria coletando os dados dos equipamentos e preenchimento de check list
Prestar suporte aos técnicos de campo, com informações sobre a ocorrência, reativação dos equipamentos e restabelecimento do monitoramento no sistema
Informar a equipe técnica qualquer problema encontrado nos equipamentos
Manter a salas dos equipamentos e Central Controle Operação limpa e organizada
Utilizar corretamente os EPI / EPC, zelando pela integridade dos equipamentos e segurança do colaborador.

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

OBSERVAÇÕES:

Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
Este processo seletivo é de caráter misto, isto é, este Recrutamento Interno está sendo conduzido paralelamente a um Recrutamento externo, em que o (a) candidato (a) final escolhido (a) poderá ser de origem interna ou externa, sendo escolhido (a) o (a) candidato(a) que melhor atender aos requisitos e perfil pré-estabelecidos.
O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e-mail corporativo.
Caso esteja em férias, envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.

Em caso de dúvidas entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.

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