Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos um(a) líder para inspirar e potencializar o time de Product Growth, atuando de forma integrada com as áreas de Marketing, Produto e Vendas. Essa posição tem como missão impulsionar o crescimento sustentável e escalável das nossas soluções, combinando visão estratégica, execução orientada a dados e uma forte cultura de experimentação, em um ambiente colaborativo e multidisciplinar.
O(a) Head de Growth será responsável por liderar as estratégias de escala dos produtos, transformando o planejamento estratégico em ações estruturadas, testes contínuos e iniciativas de alto impacto.
Junto ao time, conduzirá a definição e validação de hipóteses de crescimento, a expansão e ativação da base de clientes, além do desenho de estratégias competitivas que fortaleçam o posicionamento das nossas soluções no mercado e sustentem os resultados do negócio.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Sistemas da informação, Ciências da Computação ou outra área de negócio;
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Conhecimento das áreas de negócio de atuação da Senior;
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Experiência em Marketing;
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Experiência em coordenação de equipes de Growth.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
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Especialização/Pós-Graduação;
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Inglês e/ou Espanhol;
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Conhecimento das soluções Senior;
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Conhecimento de metodologias ágeis;
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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