O que procuramos?
Atribuições principais:
Definir as melhores práticas de desenvolvimento;
Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front-End e Back-End;
Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas;
Propor evoluções tecnológicas nos sistemas.
Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas.
Validar o nível de testes existentes nos projetos;
Validar as novas funcionalidades das aplicações;
Monitorar o desempenho e desempenho dos sistemas das aplicações;
Propor evoluções tecnológicas nos sistemas;
Antecipar-se a oportunidades e problemas, ágil com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários;
Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos.
Requisitos:
- Experiência com JIRA, utilizando a ferramenta para gestão, acompanhamento e organização de demandas, histórias, tarefas e incidentes.
- Conhecimento em gerenciamento de projetos, acompanhamento de cronogramas, prioridades, riscos, dependências e entregas.
- Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum, participando de cerimônias, planejamento de sprints, refinamentos, daily meetings e retrospectivas.
- Conhecimento em levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
- Capacidade de realizar modelagem de dados, elaboração e interpretação de modelos relacionais e entendimento de estruturas de banco de dados.
- Conhecimento sólido em SQL, incluindo consultas, joins, filtros, agregações, subconsultas e análise de dados.
- Experiência na elaboração e manutenção de documentação de sistemas, especificações funcionais, regras de negócio, fluxos de processos, integrações e procedimentos.
- Conhecimento em Inteligência Artificial, incluindo conceitos, aplicações e possibilidades de utilização de IA para automação, análise de dados, otimização de processos e apoio à tomada de decisão.
- Conhecimento dos conceitos de Enterprise Architecture (Arquitetura Corporativa), compreendendo a relação entre estratégia de negócio, processos, dados, aplicações e tecnologia.
- Capacidade de analisar sistemas existentes, identificar impactos e propor melhorias e soluções considerando a arquitetura e o ecossistema tecnológico da organização.
- Conhecimento em integração entre sistemas e entendimento de APIs, serviços e troca de informações entre aplicações será considerado um diferencial.
- Proatividade e autonomia para conduzir atividades e resolver problemas.
- Perfil desenrolado e hands-on, com facilidade para buscar soluções e lidar com situações inesperadas.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal, facilitando a interação entre negócio, tecnologia e demais stakeholders.
- Capacidade de organização e priorização de demandas.
- Raciocínio lógico e capacidade analítica.
- Facilidade para trabalhar em equipe e atuar em ambientes dinâmicos.
- Capacidade de compreender necessidades de negócio e traduzi-las em soluções técnicas.
- Senso de responsabilidade sobre prazos, qualidade e entregas.
Localidade da posição: Remoto
Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
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Somos pessoas servindo pessoas
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Pensamos e agimos como donos
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Temos gana por performance
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Crescemos e aprendemos juntos
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Buscamos excelência e a simplicidade
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Atuamos com criatividade e inovação
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
