Principais desafios e projetos:
Desenvolver dashboards e relatórios em Power BI, gerando insights para apoiar a tomada de decisão da área e deixando um legado ao final do estágio.
Atualizar e acompanhar indicadores mensais, garantindo a confiabilidade das informações.
Criar e aprimorar painéis gerenciais para monitoramento de resultados e suporte à gestão.
Monitorar indicadores relacionados à utilização de benefícios, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
Elaborar apresentações executivas para comunicação de resultados e projetos.
Mapear atividades operacionais e processos repetitivos, propondo soluções de automação e ganho de eficiência.
Participar da implementação de iniciativas voltadas à melhoria da experiência do empregado, utilizando análise de dados para apoiar decisões estratégicas.
Contribuir para a otimização de processos e desenvolvimento de soluções que tornem a área mais eficiente, digital e orientada por dados.
Requisitos mínimos:
- Cursando Ensino Superior a partir do 4° semestre em Administração, TI, Logística ou Engenharias;
- Residir em Caucaia, São Gonçalo do Amarante ou Paracuru;
- Disponibilidade para estagiar no horário de 08 às 13 hrs;
- Domínio no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Conhecimento e habilidade sobre Análise de Dados;
- Conhecimento em IA.
Requisitos desejáveis:
- Experiência com Microsoft Forms e SharePoint;
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (Microsoft Copilot);
- Noções de automação de processos.
Outros detalhes importantes:
Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.
O que oferecemos para você:
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Alimentação no refeitório da empresa
- Transporte por meio de rota da empresa
- Programas de Prevenção à Saúde (obesidade, doenças crônicas etc.);
- Vacinas gratuitas contra a gripe;
- Seguro de vida
- Acesso ao Wellhub (benefício de bem-estar)
- Allya - Clube de Convênios e Parcerias;
- Plataforma da Universidade ArcelorMittal com cursos gratuitos em mais de 70 idiomas.
Como funciona o nosso processo seletivo:
Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.
Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.
A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.
