5 melhores vagas de desenvolvedor python full stack (Contratando agora!)

Desenvolvedor Fullstack
Tria Software —São José dos Campos, SP
- Azure
- Java
- Banco de Dados
- Horário flexível
- Seguro de vida
Desenvolvedor(a) Full Stack
Recruta Simples —São Paulo, SP
- Modelo Híbrido
- Java
- Banco de Dados
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Desenvolvedor Full Stack Pleno
Plenitude Educação —São Paulo, SP
- Modelo Híbrido
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- APIs
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Gerente de Tecnologia
Vivo Digital —São Paulo, SP
- Azure
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- Horário flexível
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Desenvolvedor Full Stack - Grupo Central
GRUPO CENTRAL —Ipatinga, MG
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- Azure
- Gestão
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Desenvolvedor Fullstack

Tria Software
São José dos Campos, SP

Candidate-se Agora

Detalhes da vaga

Benefícios

Horário flexível
Seguro de vida

Qualificações

CI/CD
Azure
Node.js
CSS
React
Kanban
Relational databases
Certificação AWS
Git
MongoDB
.NET
Java
Banco de Dados
AWS
Docker
Melhoria Contínua
JavaScript
PostgreSQL
Continuous integration
Desenvolvedor Back-end
Angular
Scrum
APIs
Certificação Scrum Master
Desenvolvimento Front-end
UI
Habilidade de Comunicação
Python
Software architecture
HTML
MySQL

Descrição completa da vaga

vaga:

Descrição da Oportunidade

Descrição da Vaga

Estamos buscado um Desenvolvedores(as) Full Stack que desejam fazer parte da equipe mais T-op da tecnologia. Buscamos profissionais com perfil técnico sólido, mentalidade colaborativa e interesse em atuar em projetos desafiadores, com diferentes níveis de complexidade e tecnologias modernas.

A Pessoa Desenvolvedora Full Stack atuará no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações web, participando de todo o ciclo de vida do software, desde o levantamento de requisitos até a entrega e sustentação das soluções.

Principais Responsabilidades

Desenvolver e manter aplicações web utilizando tecnologias de front-end e back-end;
Participar da definição de arquitetura e soluções técnicas;
Implementar APIs e integrações com sistemas internos e externos;
Atuar na correção de bugs, otimização de performance e refatoração de código;
Escrever código limpo, reutilizável e bem documentado;
Trabalhar em conjunto com times de produto, UX/UI e QA;
Participar de code reviews, cerimônias ágeis e discussões técnicas;
Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, segurança e qualidade de software.

Requisitos Técnicos

Experiência em desenvolvimento Front-end (ex.: HTML, CSS, JavaScript, frameworks como React, Angular ou Vue);
Experiência em desenvolvimento Back-end (ex.: Node.js, Java, .NET, Python ou similares);
Conhecimento em APIs RESTful;
Experiência com bancos de dados relacionais e/ou não relacionais (ex.: PostgreSQL, MySQL, MongoDB);
Versionamento de código com Git;
Noções de arquitetura de software e boas práticas (SOLID, Clean Code);
Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Diferenciais

Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP);
Conhecimento em containers e orquestração (Docker, Kubernetes);
Experiência com testes automatizados;
Conhecimento em CI/CD;
Vivência em ambientes de microserviços;
Experiência prévia em empresas de software ou consultorias de tecnologia.

Perfil Comportamental

Proatividade e senso de responsabilidade;
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Capacidade de aprender novas tecnologias rapidamente;
Organização e atenção a detalhes;
Mentalidade orientada a soluções e melhoria contínua.

Informações Adicionais

Não atende todos os requisitos? Não tem problema!

Aqui na Tria, amamos ensinar e desafiar você para que cresça junto conosco!

Mais informações sobre a posição:

Modelo de trabalho: híbrido.
Ficamos localizados no PIT - Parque Tecnológico e Inovação de São José dos Campos.
Horário flexível: Mais qualidade de vida para você;
Day Off : Para relaxar no meio da semana ou curtir o seu aniversário;
Plataforma de cursos: Aprenda e cresça com a gente;

Nossas contratações são PJs ou CLT, mas para ambos oferecemos:

Seguro de vida
Descanso para PJ: 15 dias úteis (válido após 12 meses e que podem ser distribuído ao longo do ano);
Equipamentos para trabalho: Nós fornecemos todos os equipamentos necessários para que você tenha tudo o que precisa para trabalhar com eficiência e conforto!

Aqui temos muito cuidado com nossos novos colaboradores, por isso temos um sistema de apadrinhamento onde uma pessoa te acompanha no inicio da sua jornada na Tria;

Por que a Tria?

"Talento que inova, equipe que transforma!"

Aqui, acreditamos no seu potencial e queremos que você cresça enquanto nos ajuda a transformar ideias em soluções reais.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Etapas do processo:

Candidatura e Triagem do Perfil

Short Call ou ligação para confirmar algumas informações

Entrevista comportamental

Teste de Personalidade e/ou técnico

Entrevista técnica

Encerramento e carta oferta

Todo o processo deve ocorrer em 15 dias no máximo.

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