<div><p>A Thomson Reuters combina a inteligência humana, experiência do setor e tecnologia inovadora para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais e empresas a tomar decisões com confiança. Nossos clientes atuam nos segmentos Jurídico, Tributário, Contábil, Compliance e Gestão de Riscos, e dependem de nossas soluções para impulsionar seus negócios.</p><p></p><p>Na Thomson Reuters, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, global e orientado à inovação, contribuindo diretamente para a evolução de produtos que impactam milhares de clientes todos os dias.</p><p></p><h2>Sobre a Vaga (About the Role)</h2><p>Como Tech Lead, você será responsável por liderar tecnicamente squads de desenvolvimento de software, promovendo excelência em engenharia, qualidade das entregas e evolução contínua da arquitetura das soluções. Atuará como principal referência técnica para times compostos por desenvolvedores e profissionais de QA, colaborando com Product Managers, Arquitetos e outras áreas de tecnologia.</p><ul><li><p>Liderar tecnicamente squads responsáveis pelo desenvolvimento e evolução de aplicações corporativas baseadas em Java e SQL.</p></li><li><p>Apoiar o time na definição de soluções arquiteturais escaláveis, seguras e alinhadas às estratégias tecnológicas da empresa.</p></li><li><p>Garantir a adoção de boas práticas de engenharia de software, padrões de desenvolvimento, revisão de código e qualidade técnica.</p></li><li><p>Atuar como mentor dos desenvolvedores, promovendo crescimento técnico, compartilhamento de conhecimento e desenvolvimento de carreira.</p></li><li><p>Trabalhar em parceria com Product Managers e stakeholders para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes.</p></li><li><p>Identificar e eliminar riscos técnicos, débitos tecnológicos e oportunidades de melhoria contínua nos produtos e processos.</p></li><li><p>Conduzir discussões técnicas, refinamentos, estimativas e definição de estratégias de implementação.</p></li><li><p>Apoiar iniciativas relacionadas à modernização tecnológica, observabilidade, performance, automação e confiabilidade das aplicações.</p></li><li><p>Garantir altos níveis de qualidade, estabilidade e segurança das soluções entregues pelos squads.</p></li></ul><h2></h2><h2>Sobre Você (About You)</h2><p>Você é um profissional apaixonado por tecnologia, liderança técnica e desenvolvimento de times de alta performance. Possui sólida experiência em engenharia de software, forte capacidade de resolução de problemas e facilidade para influenciar decisões técnicas em ambientes complexos.</p><ul><li><p>Experiência sólida atuando como Tech Lead, Lead Developer ou em posições de liderança técnica de times de desenvolvimento.</p></li><li><p>Conhecimento avançado em desenvolvimento de aplicações utilizando Java e frameworks modernos do ecossistema Java.</p></li><li><p>Forte experiência em modelagem de dados, desenvolvimento e otimização de consultas SQL.</p></li><li><p>Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, APIs REST, microsserviços e integrações corporativas.</p></li><li><p>Vivência com metodologias ágeis e atuação em equipes multidisciplinares orientadas a produtos.</p></li><li><p>Conhecimento em práticas de DevOps, integração contínua e automação de pipelines de entrega.</p></li><li><p>Experiência com revisão de código, testes automatizados e práticas de engenharia voltadas à qualidade de software.</p></li><li><p>Capacidade comprovada de liderança, mentoria e desenvolvimento de profissionais técnicos.</p></li><li><p>Inglês avançado para participação em reuniões, alinhamentos e colaboração com equipes globais.</p></li></ul><p><span>#LI-ED1</span></p><h3></h3></div><p> </p><p> </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>O que iremos te oferecer? </span></b></p><ul><li><p style="text-align:left"><span><b>Modelo de Trabalho Híbrido:</b> </span><span>Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:</b> </span><span>""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Desenvolvimento e Crescimento Profissional:</b> </span><span>Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Benefícios Competitivos do Setor:</b> </span><span>Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><b><span>Cultura:</span></b><span> Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Impacto Social:</b> </span><span>Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). </span></p></li><li><p style="text-align:left"><b><span>Fazendo um Impacto Real no Mundo:</span></b><span> Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.</span></p></li></ul><p style="text-align:inherit"></p><p> </p><p> </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p><b>Quem somos </b></p><p></p><p>A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. </p><p></p><p>Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade. </p><p></p><p>Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. </p><p></p><p>Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação <a target="_blank" href="https://www.thomsonreuters.com/en/careers/our-commitment-to-candidates"><span style="color:#0000ff"><u>aqui.</u></span></a> </p><p></p><p>Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos <a target="_blank" href="https://www.thomsonreuters.com/en/careers/protect-yourself-from-fraudulent-job-postings"><span style="color:#0000ff"><u>aqui</u></span></a>. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em <a target="_blank" href="https://www.thomsonreuters.com/en/careers"><span style="color:#0000ff"><u>thomsonreuters.com</u></span></a></p><p></p>
