O que buscamos?
Atribuições principais:
Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
Executar mentoria entre os membros dos times a sua volta;
Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
Entender, profundamente, o detalhe do negócio (Business Domain) da empresa;
Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
Saber se comunicar dentre os mais variados níveis de stakeholders, sejam eles técnicos ou não-técnicos;
Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;
Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.
Requisitos:
Arquiteto/Techlead Java de Event Stream e Integração
Principais Responsabilidades
- Atuar diretamente no desenvolvimento backend (perfil hands-on) de plataforma de eventos e integrações
- Projetar e implementar fluxos de processamento com Apache Kafka Streams
- Definir e implementar padrões de arquitetura orientada a eventos
- Desenvolver componentes reutilizáveis
- Apoio técnico às equipes que irão integrar com a solução
- Apoiar troubleshooting de integrações distribuídas
- Garantir qualidade, resiliência e observabilidade
- Conduzir decisões de design e implementar partes críticas
Stack e Tecnologias
- Backend: Java 11+, Spring Boot, Microsserviços
- Apache Kafka / Kafka Streams
- Mensageria corporativa (MQ)
- Modelagem de Eventos
- Apache Avro/Protobuf
- Versionamento de schema
- Governança de contratos
- Evolução compatível de eventos
- Plataforma Containers: Red Hat OpenShift / Kubernets / EKS
- Observabilidade
- Dados: Bancos relacionais, Modelagem para alto volume,
- NoSQL (desejável)
- Experiência prática na implementação de padrões de sistemas distribuídos
- Contract-first (OpenAPI / AsyncAPI)
- APIs síncronas (API First / OpenAPI)
- AsyncAPI
- Versionamento de contratos
- Estratégias de compatibilidade
Perfil Técnico esperado
- Liderança técnica pelo exemplo (codando junto)
- Capacidade de decisão técnica
- Boa comunicação com múltiplos times
- Proatividade e senso de dono
- Facilidade em apoiar times consumidores da solução
Conhecimento diferencial
- Experiência em adquirencia ou meios de pagamento
- Plataformas de alto volume transacional
- Streaming de dados corporativo
- Governança de eventos em larga escala
- Experiência suportando múltiplos times integradores
Localidade da posição: Remota
Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
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Somos pessoas servindo pessoas
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Pensamos e agimos como donos
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Temos gana por performance
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Crescemos e aprendemos juntos
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Buscamos excelência e a simplicidade
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Atuamos com criatividade e inovação
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
