9 melhores vagas de desenvolvedor full stack java/angular (Contratando agora!)

Tech Lead Full Stack (Foco em Plataforma Front-end & BFF)
Porto —São Paulo, SP
- Espanhol
- Azure
- Inglês
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Desenvolvedor Fullstack
Tria Software —São José dos Campos, SP
- Azure
- Java
- Banco de Dados
- Horário flexível
- Seguro de vida
Desenvolvedor FullStack Pl
Beontag —São Paulo, SP
- Tempo integral
- Modelo Híbrido
- Azure
- DevOps
- Inglês
Desenvolvedor FullStack Sênior
4SMART CLOUD LTDA —Barueri, SP
- Azure
- Habilidade de Escrita
- DevOps
Candidatura rápida
Desenvolvedor(a) FullStack
Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica. —São Paulo, SP
- Ciência da Computação
- Oracle
- Ciência da Computação
- Assistência médica
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- De segunda à sexta-feira
- Azure
- Java
- Banco de Dados
- Estacionamento gratuito
- Assistência médica
[800389-2] SUPORTE DE TI e DESENVOLVEDOR – PRESENCIAL CAXIAS DO SUL, RS
MC7 RECRUTAMENTO —Caxias do Sul, RS
- R$ 3.000 – R$ 4.000 por mês
- Azure
- Java
- Banco de Dados
- Vale-transporte
DESENVOLVEDOR FULLSTACK SR (MOBILE E CLOUD)
GWCloud —Rio de Janeiro, RJ
- Ciência da Computação
- Java
- Graduação
- Vale-transporte
- Assistência médica
Analista de Sistemas II
Mobbuy —São Paulo, SP
- Ciência da Computação
- DevOps
- Manutenção
- Vale-transporte
- Assistência médica
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Tech Lead Full Stack (Foco em Plataforma Front-end & BFF)

Porto -
São Paulo, SP

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Detalhes da vaga

Benefícios

Participação nos lucros
Vale-refeição
Vale-transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Previdência privada
Vale-alimentação
Seguro de vida
Auxílio-creche

Qualificações

Espanhol
Azure
Node.js
React
Certificação AWS
Inglês
Java
AWS
Garantia de qualidade
Docker
Angular
APIs
Segurança
Construção Civil
GraphQL
Liderança

Descrição completa da vaga

Aqui em nossa coordenação, estamos construindo o futuro da nossa Plataforma de Front-end, garantindo escalabilidade, performance e a melhor experiência para os nossos usuários. Nossa stack é robusta e diversa: voamos com React e Angular na ponta, conectados por camadas inteligentes de BFF (Backend-for-Frontend) e integrações consistentes em Node.js e Java.

Estamos em busca de uma liderança técnica (Tech Lead) para assumir o protagonismo de uma das nossas squads. Se você é um desenvolvedor sênior consolidado, que transita muito bem entre o ecossistema do Front e do Back, ama desenhar arquiteturas eficientes e sente prazer em apoiar e ver o time evoluir, o seu lugar é aqui!

Responsabilidades e atribuições

Liderança Técnica e Arquitetura: Desenhar soluções de ponta a ponta, garantindo que a arquitetura da nossa plataforma de front-end e dos BFFs seja escalável, segura e performática.
Mão na Massa Estratégica: Você não vai só gerenciar conceitos. Esperamos que você desenvolva código de alta complexidade, crie PoCs (Provas de Conceito) e apoie a squad no desenvolvimento quando o desafio apertar.
Mentoria e Evolução do Time: Apoiar o crescimento técnico do time através de Code Reviews construtivos, sessões de pair programming e disseminação de boas práticas.
Ponte entre Produto e Engenharia: Refinar os desafios de negócio junto ao Product Owner (PO) e traduzi-los em uma arquitetura técnica clara para o time de desenvolvimento.
Garantia de Qualidade: Promover a cultura de testes (unitários, integração e e2e) e zelar pela saúde da nossa esteira de CI/CD.

Requisitos e qualificações

Experiência atuando como Desenvolvedor(a)/Tech lead em empresas de Medio/Grande porte.
Domínio em Front-end: Experiência com React e Angular (você precisa dominar os conceitos e as diferenças cruciais entre os dois ecossistemas).
Experiência com BFF e Integrações: Conhecimento prático no padrão arquitetural BFF (Backend-for-Frontend) utilizando Node.js e/ou Java.
Visão Arquitetural: Capacidade de tomar decisões sobre gerenciamento de estado, micro-frontends, consumo de APIs RESTful/GraphQL e estratégias de cache.
Perfil Colaborativo: habilidade de liderança por influência, empatia e excelente comunicação para guiar a squad no dia a dia.
Conhecimento em Cloud (AWS, Azure e GCP) e containers (Docker/Kubernetes).
Familiaridade com práticas de observabilidade (Log, Tracing, Métricas).

Diferenciais:

Familiaridade com arquitetura de micro-frontends em larga escala.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos - SP

Modelo de trabalho: Hibrido - 2x a 3x por semana no escritório.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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